Si bien la llegada de las empresas de arneses automotrices alemana Kromberg & Schubert con una inversión de 65 millones de dólares en la nueva planta Parque Industrial Colinas del Rincón y la nave industrial japonesa Yazaki, la cual no hizo pública su apertura, diversifico el sector laboral del sombrero y tenis deportivo en los pueblos del Rincón, pero también se abrieron nuevas oportunidades hacia los sectores tradicionales.
TESTIMONIOS
Y es que con la llegada de esos corporativos “Decenas de personas dejaron de laborar para buscar mejores oportunidades”, dio a conocer Leonardo, quien desde hace 3 años puso una pica de tenis.
“Los 15 empleados que tenía aquí se fueron para allá, no los puedo detener aunque les ofrezco seguro ahorita es el morbo de ver otra cosa”, comentó el microempresario.
En promedio desde que llegaron dichas empresas, Leonardo ha mantenido una rotación de personal constante en su negocio, aspecto que sin lugar a dudas le afecta.
Y es que llegan personas muy jóvenes sin experiencia que quieren ganar como si ya supieran y las que saben se van a ver si los alemanes o japoneses ofrecen otra cosa distinta al pespunte, pegado, suajado.
“Ellos mejor se van para allá, dicen no sabemos nada y ya nos pagan por capacitarnos”, detalló el entrevistado.
SE BUSCA
En postes, ventanillas de automóviles y cualquier espacio público se pueden ver cartulinas donde se ofrece trabajo, incluso en los espacios destinados difundir vacantes que brinda el municipio ya no hay espacio para ningún otro anuncio.
En un recorrido hecho por este medio informativo por varias empresas de calzado y negocios de sombrero, encargados y dueños aseguraron haber perdido más del 50 % de su capital humano.
“Se fueron y para contratar gente capacitada no hay porque se fueron a las armadoras automotrices”, acotó otro empresario, quien por seguridad se reservó su nombre.
A su vez exhorto a las autoridades estatales y municipales a tener un plan para contrarrestar esta falta de personal, el cual está buscando otros horizontes.
Al parecer el panorama no es nada alentador, ya que se estima que baje aún más las renuncias laborales, ya que al menos Kromberg & Schubert arrancó el programa de capacitación de personal con 700 empleados, para marzo del 2018 espera tener 3 mil fuentes de empleo directas y para finales del año 2020 se estima que tendrá una producción mayor a mil arneses diarios con 5 mil personas trabajando, aspecto que complicará aún más la falta de mano de obra en San Pancho y Purísima.
KROMBERG AND SCHUBERT
La compañía, fundada en 1902 en Wuppertal, Alemania, tiene más de 38 mil empleados en 18 países. Entre sus clientes destacan Mercedes Benz, Audi, BW, Porsche, Skoda y VW.
Katja Dittmar, directora general de Kromberg and Schubert, resaltó que Guanajuato ha sido una buena opción para concretar inversiones en el continente americano.
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La nueva planta tendrá una superficie de 40 mil metros cuadrados y generará más de 5 mil empleos, de los cuales el 70 por ciento será para mujeres.
“Guanajuato es un buen estado para la inversión extranjera, es un estado seguro, la infraestructura nos ayuda para traer nuestra materia prima y transportar el producto terminado, tenemos mucha confianza porque ha sido un gobierno con mucha continuidad, que apoya a las empresas, y además la mano de obra”, dijo Dittmar.
La primera planta de K&S está ubicada en Parque Industrial Castro del Río, en Irapuato, y la segunda en el Parque Marabis, en Abasolo.
“Las empresas alemanas en Guanajuato ya suman 28, casi 2 mil millones de dólares de inversión y más de 11 mil empleos directos”, destacó el gobernador, Miguel Márquez.
