La titular de la Secretaría de Gobierno, Libia Denisse García Muñoz Ledo, declaró que Guanajuato está listo para implementar el Nuevo Modelo de Justicia Laboral a partir del primero de octubre, con el cual se busca llegar a conciliar el 80% de las demandas laborales en la entidad.
En gira de trabajo por los municipios de León e Irapuato, y acompañada por la Secretaria Federal del Trabajo y Previsión Social, García Muñoz Ledo destacó el trabajo que se ha realizado en la entidad para cumplir en tiempo y forma y poner en marcha en octubre las delegaciones regionales del Centro de Conciliación Laboral ubicadas en León, Guanajuato, Irapuato y Celaya.
“Lo que queremos es llegar a la meta del 80% de los asunto conciliados antes de que se llegue a las instancias judiciales”, dijo.
Agregó que se trabaja desde una perspectiva integral y transversal, que atienda los conflictos laborales desde una perspectiva de conciliación efectiva y expedita, que permita a trabajadores y patrones lograr acuerdos sustantivos que abonen a mejorar el clima de paz laboral que se vive en Guanajuato.
“Aquí contaremos con un Instituto de Formación y Capacitación en Conciliación, somos el único estado que lo tiene. Habrá presencia de conciliadores en los Tribunales Laborales del Poder Judicial, además de procuradores de la defensa del Trabajo, tanto en los Centro de Conciliación, como en Tribunales”, agregó.
El Centro de Conciliación Laboral tendrá una plantilla de 152 personas, de las cuales 42 serán los encargados de llevar a cabo el procedimiento de conciliación entre trabajador y empleador, atendiendo a la competencia territorial de cada región, los conciliadores estarán distribuidos en el estado. Señaló que 24 estarán en León, 7 en Celaya, 7 en Irapuato y 4 en Guanajuato.
El magistrado Héctor Tinajero Muñoz, presidente del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo del Poder Judicial del Estado de Guanajuato, manifestó que los Centros de Justicia Laboral están concluidos en cuanto a infraestructura al 100% en Guanajuato, Irapuato y León, y aseguró que Celaya estará listo en tiempo y forma.
Por su parte, Luisa María Alcalde Luján dijo que junto con Guanajuato otras 12 entidades federativas abrirán los centros de conciliación, que destacarán por ser transparentes, abiertos, de confianza, donde de la mano de conciliadores, precisamente podrán conciliar.
Este modelo de justicia ya se ha implementado en 8 estados del país con resultados positivos, en el que se reduce de un proceso de hasta ocho años en un litigio laboral a un máximo de 45 días en los centros de conciliación, o cuatro meses si llega a tribunales.
Resaltó las bondades del Nuevo Sistema en la parte de la libertad y la democracia sindical, “se está dando la apertura a la negociación colectiva auténtica, los espacios de diálogo entre las empresas, los trabajadores y sindicatos, el acceso al voto personal libre, directo y secreto como una herramienta clave para que todas y todos los trabajadores puedan elegir a sus dirigentes y puedan ratificar sus contratos colectivos”, concluyó.
