El Gobierno Municipal capacitó y certificó a 66 instructores de 11 Centros de Desarrollo Comunitario y 3 Plazas de la Ciudadanía, para que presten un servicio más eficiente a las familias en las comunidades urbanas y rurales en temas prioritarios para el trabajo, la salud, cultura, deporte y recreación.
“Estamos entregando herramientas para que continúen capacitando a nuestra gente con valor académica curricular, para que lo enseñen y pongan al servicio de la comunidad”, expresó el alcalde Héctor López Santillana.
Los Centros Comunitarios y Plazas de la Ciudadanía, dijo, son el epicentro de la vida comunitaria, además de ser espacios en el que los ciudadanos se reúnen, conviven y acceden a oportunidades educativas y formativas. El certificado que obtienen, agregó, es también una posibilidad de que los instructores puedan construir el futuro que quieren; así como de formar ciudadanos libres, que no dependan del Gobierno, con autoestima y orgullo de su ciudad.
«La acción constante y la capacitación que permite transmitir tus conocimientos y enseñar a otros es aprender dos veces. La formación es un proceso que nunca termina», agregó.
Para la certificación de los 66 instructores, la Dirección municipal de Economía y la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable de Guanajuato destinaron una inversión conjunta superior a 60 mil pesos. Los ciudadanos son los principales beneficiados con estas acciones, porque pueden estar seguros de que los cursos y talleres que toman garantizan la calidad de sus contenidos educativos, bajo una metodología que incluye el diseño de temarios programáticos.
Los capacitadores son hombres y mujeres que imparten cursos y talleres que impulsan el desarrollo y mejoran la calidad de vida de las personas participantes. Los 62 instructores participaron en cursos y talleres en los 11 Centros de Desarrollo Comunitario y 3 Plazas de la Ciudadanía, con el objetivo de acreditarlos en los rubros de: Salud, Desarrollo Humano, Competencias Laborales, Educación, Cultura, Deporte y Recreación.
López Santillana precisó que la acción constante y la capacitación que permite a los instructores transmitir a sus conocimientos y enseñar a otros es aprender dos veces, por ello, la formación es un proceso que nunca termina.
