El dirigente de la CTM en Guanajuato, Hugo Varela Flores, expresó que si bien los aguinaldos y las cajas de ahorro ayudaron a la reactivación económica, la inflación anula el aumento al salario mínimo.
La mayoría de empresas cumplió con el pago de aguinaldos y la entrega de caja de ahorro a los trabajadores. Sin embargo, se hacen análisis y se esperan reportes de patrones que no cumplieron para exigirles legalmente el pago ante las autoridades laborales y fiscales.
Los trabajadores percibieron al menos 15 días de aguinaldo por año trabajado o la parte proporcional; los que tienen contrato colectivo obtuvieron de 18, 20, 30 y hasta 45 días de salario como aguinaldo, por ejemplo, los de la administración municipal, empresas automotrices, alimenticias, refresqueras, entre otras.
Señaló que a través de los sindicatos se orientó a los trabajadores para que destinaran sus gastos en ropa, calzado, juguetes, cena de navidad, año nuevo, pago o abono de créditos, pago de Predial o necesidades familiares, y no derrocharlo en lo innecesario, lo cual ayuda a la reactivación económica, porque se reciclan los recursos al comercio, industria, servicios, empleos, salarios.
Hugo Varela indicó que a las autoridades laborales les faltó hacer más difusión sobre el derecho de los trabajadores a recibir el aguinaldo, así como supervisión y orientación a las empresas, para que cumplieran con este derecho y los beneficios que tiene el trabajador, la misma empresa, el patrón, la economía y la sociedad.
“Cuando las empresas cumplen, los trabajadores se sienten contentos, se ponen más la camiseta de la empresa y colaboran a aumentar la productividad, porque se comparten los beneficios”, dijo el dirigente de la CTM.
Resaltó que la CTM dará asesoría a los trabajadores que no les cumplieron con el aguinaldo, para que presenten sus denuncias en los nuevos Centros de Justicia Laboral, ante los tribunales laborales que correspondan.
“La CTM demanda al gobierno federal que aplique medidas para que se frene la inflación y para que se recupere el poder de compra de los trabajadores de manera real, se generen empleos mejor pagados y que se logre el salario suficiente para cubrir las necesidades básicas que establece la Constitución”, enfatizó.
