Recalcó que así como encuentran cada vez medidas más sofisticadas para que quienes ya son ‘clientes’ del fisco paguen bien y a tiempo, sería ideal que pusieran a trabajar a sus ingenieros informáticos para que metan a la formalidad a los que no lo están.
Con respecto a que ya amanecimos en este 2023 con la obligación por parte de las empresas de dar más vacaciones a sus empleados, Ovalle dijo que se venían preparando para ello.
“Sabíamos que este tema es de importancia internacional y se cita en el Tratado de Libre Comercio mejorar las condiciones de nuestros colaboradores, por lo que, en conciencia, se venía realizando así”, destacó.
“Nosotras ya nos veníamos preparando para dar más descanso a nuestros trabajadores. Generalmente damos más de lo que marca la ley porque somos empresarias con responsabilidad legal y social. De hecho, la mayoría otorgamos asueto dos veces al año; en la temporada decembrina y cuando los trabajadores lo soliciten”, afirmó.
Comentó que como empresarias tienen que hacer ajustes y adecuarse a las circunstancias para que no impacte en la productividad.
“Confiamos en la consideración de los empleados para que se busque que los descansos sean escalonados, para no meter en problemas a las empresas”, recalcó.
