Vicente Lahud García, presidente de la Cámara de la Industria de la Curtiduría en el estado, CICUR, señaló que la industria curtidora es más fuerte en capital que en como generadora de puestos trabajo comparado con la industria de calzado.
Aun así, la plantilla en las tenerías se ha podido mantener aún con esta baja en la producción ya que los curtidores le apuesta a un mejor 2026.
“Dentro de la CICUR sabíamos que íbamos a tener un año difícil y la recomendación fue aguantar al máximo las plantillas de trabajo previendo que viene una recuperación ya que con la aplicación de los aranceles a las importaciones de calzado chino y con el paro del contrabando técnico que se hace para controlar el ingreso ilegal de calzado y éste viene realmente a la baja, vamos a tener un mejor año”, aseguró.
Afirmó que en el tema de la reducción de la jornada de trabajo que se plantea entre en vigor, de manera paulatina a partir de 2027, él y los empresarios en general, no únicamente están de acuerdo sino que les gustaría que hasta se trabajara menos.
“Nosotros estamos de acuerdo, creo que nadie estaría en contra de trabajar menos. A mí me gustaría no solo trabajar 40 horas sino que a la industria le gustaría trabajar 30 o 20 horas. El asunto es que esto tiene que venir acompañado de eficiencia y de productividad. Si podemos hacer que nuestros trabajadores, que nuestras empresas trabajen menos y que podamos hacer lo mismo o inclusive más, pues eso es lo que estamos buscando todos”, explicó.
Para ello, destacó, se tiene que hacer un trabajo en conjunto con las autoridades.
“Me gusta la idea de trabajar menos pero no podemos decir o pensar en que esto no tiene que venir acompañado de mayor eficiencia y de mayor productividad y en ese sentido, tanto ecológicamente como en la semana de 40 horas, tenemos retos importantes que estamos seguros que vamos a poder enfrentar. La industria curtidora siempre ha sido muy resiliente y ha sabido adaptarse a los cambios como los que estamos viviendo en el entorno”, subrayó.
Recalcó que en cuanto a la llamada Ley Silla, la industria de la curtiduría es muy corporal pero que de hecho las tenerías siempre han buscado que sus espacios sean un buen lugar para trabajar.
“Para ello, trabajamos en que en nuestras empresas a nuestros colaboradores se les brinde lo necesario para apegarnos a esta nueva ley. Nosotros trabajamos en ello y me parece que está al alcance poderlo cumplir”, enfatizó.
