Al final, son cuatro las denuncias que se están investigando en la Contraloría Municipal contra el Instituto Municipal de la Juventud. Tres son las que entraron para el reporte bimestral que se presentó este jueves en la Sesión de Ayuntamiento; una más será para el siguiente reporte.
Una de las denuncias fue hecha por la propia Contraloría Interna de la paramunicipal, por actuación indebida; las otras tres son por hostigamiento laboral.
De las investigaciones en otras áreas, resaltan 6 de los Juzgados Cívicos, donde los ciudadanos son quienes en su mayoría denuncian el actuar de los funcionarios.
“En ese tipo de denuncias y que realmente creo que todos los que se reportaron van en ese sentido es por la atención que se brinda por parte de los jueces cívicos a la ciudadanía del momento en que se está calificando o que están detenidos, denuncian precisamente las víctimas esta situación”, declaró la contralora Viridiana Márquez Moreno.
Señaló que, ante estas situaciones, se realizan capacitaciones en materia de responsabilidades con los casos recurrentes y tienen un patrón en específico para evitar que se repitan esas actitudes.
«Son tres relacionadas con cuestiones laborales, dos por acoso y una por conflicto entre trabajadores. Y una más por actuación indebida», explicó sobre otros casos que fueron reportados en su informe.
LOS CONTRALORES INTERNOS
Por otro lado, fue la regidora Gabriela Echeverría quien cuestionó las razones sobre la baja de tres contralores internos de diferentes áreas: uno del Sistema Integral de Aseo Público, otro de Bomberos y uno más del Parque Zoológico.
La Contralora señaló que, en estos casos, mayormente dejan el cargo por cuestiones personales, agregó que se le informa de la ausencia del contralor interno de manera general y sin especificar detalles.
“En las paramunicipales hay cierto proceso de selección donde efectivamente ellos tienen la atribución de designar o destituir, es dependiendo de la paramunicipal y de la normativa”, expresó Márquez Moreno.
