Más de 300 mujeres de distintos municipios de Guanajuato se dieron cita en el plantel IECA Salamanca para compartir una misma historia de superación: cómo la capacitación transformó sus vidas. En el marco del evento Mujeres con Talento, se reconoció el esfuerzo y la constancia de mujeres que han participado en cursos y talleres impartidos por el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), y que hoy cuentan con nuevas herramientas para acceder a mejores empleos o incluso emprender sus propios negocios.
Durante la jornada, diez mujeres compartieron sus testimonios de éxito, todas coincidiendo en que los cursos del IECA les permitieron dar un giro positivo a su vida personal y profesional. Estos relatos reflejan el compromiso del Gobierno de Guanajuato con el empoderamiento femenino a través del desarrollo de habilidades, capacitación técnica y acceso igualitario al conocimiento.
En representación de la gobernadora Libia Denisse García Muñoz Ledo, el secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, destacó que la política pública de capacitación está orientada a reducir brechas y a crear condiciones reales de progreso para las mujeres. Durante su intervención, anunció varias medidas dirigidas a ampliar el acceso a la formación técnica. Entre ellas, se incluye un 20% de descuento en cursos del IECA mediante la Tarjeta Rosa; así como la apertura de cursos gratuitos presenciales, cuyo detalle puede consultarse en la página oficial: ieca.guanajuato.gob.mx/ieca/mujerescontalento.
Adicionalmente, se lanzarán cursos en línea como parte del Programa Universal Mujeres Aliadas: “Alimentación saludable” disponible en mayo, y “Emprendimiento” en agosto, ambos a través de la plataforma IECA Virtual. También se ofrecerán cursos especializados para universitarias próximas a egresar, enfocados en fortalecer su inserción laboral, con contenidos como electrónica, tecnologías de la información, manufactura asistida por computadora, diseño e inyección de plásticos, entre otros, programados para los meses de agosto y septiembre.
Por su parte, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, enfatizó el impacto social de la capacitación y destacó que “cada una de ustedes llegó al IECA con motivaciones distintas, pero todas coinciden en algo esencial: el aprendizaje se convirtió en una herramienta transformadora que les dio nuevas oportunidades y una renovada confianza en sí mismas. Ustedes son la prueba de que el talento no tiene género y de que cuando las mujeres tienen acceso a oportunidades reales, pueden lograr todo lo que se propongan”.
Ceballos también compartió cifras que muestran el alcance del programa: tan solo en 2024, el IECA ha capacitado a 4,804 mujeres y la meta es superar las 36,709 que se formaron el año anterior. Entre los cursos más solicitados están los de salud e higiene en el trabajo, repostería, primeros auxilios, preparación de alimentos, maquillaje, Excel, tejido, aplicación de uñas, gestión de calidad y cuidado de pacientes.
A esta jornada se sumaron mujeres provenientes de planteles de todo el estado, incluyendo San José Iturbide, San Luis de la Paz, San Francisco del Rincón, Purísima del Rincón, León, Silao, Irapuato, Pénjamo, Yuriria, Moroleón, Celaya, Villagrán, Acámbaro y Salvatierra. Cada una de ellas representa un testimonio vivo de que cuando hay voluntad, acompañada de políticas públicas eficaces, es posible romper barreras y construir una vida mejor.
El IECA reafirma así su visión de que la capacitación es un pilar para el desarrollo económico y social, y una herramienta poderosa para promover la igualdad de oportunidades para las mujeres en Guanajuato.
