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GM: AGUARDAN PARA LEGITIMAR EL CONTRATO COLECTIVO

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El sindicato nacional “Miguel Trujillo López” de la CTM en la planta de General Motors de Silao se apresta a la repetición de las votaciones para la legitimación del contrato colectivo del trabajo el 10 de junio a más tardar, de acuerdo a las disposiciones establecidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Luego de las irregularidades en la primera votación del 20 y 21 de abril detectadas por la STPS, estableció que se vuelva a realizar dentro de 30 días naturales, a partir del 10 de mayo, en que definió el nuevo proceso para legitimar el contrato colectivo de trabajo.

Para prevenir que no surjan irregularidades en el segundo proceso, se tendrá que garantizar un padrón confiable de los trabajadores con derecho a votar, que son más de seis mil sindicalizados, prácticamente los mismos acreditados que participaron en la primera votación.

Además de lugares accesibles para que los trabajadores efectúen la votación, sin presiones, ni coacciones de ningún tipo, difundir de manera oportuna y amplia la convocatoria, difundir el contrato colectivo de trabajo, reforzar los mecanismos de observación y vigilancia electoral, sin intromisión de directivos sindicales, ni de la empresa, ni de personas ajenas.

Por su parte, la federación de CTM Guanajuato se mantiene al margen del procedimiento de legitimación del Contrato Colectivo que les corresponde a los trabajadores de la planta de General Motors de Silao, expuso el dirigente Hugo Varela Flores.

Sin embargo, sigue a la expectativa, al pendiente, para en caso necesario apoyar al sindicato nacional “Miguel Trujillo López”, en lo que legalmente sea necesario, con respeto a la autonomía sindical y derechos de los trabajadores.

“De ninguna manera se avala la injerencia o intromisión de sindicatos de Estados Unidos y Canadá, sino que depende de la Secretaría del Trabajo y del sindicato de trabajadores de CTM efectuar el procedimiento de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo, de acuerdo a la ley”, dijo.

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