Los casos que resuelve la Secretaría Técnica de Honor y Justicia ascienden hasta los 20 mensualmente, aunque no todos son por denuncias ciudadanas, la mayoría son por causas que se originan dentro de la corporación, en lo que va del año, se han atendido 581 casos. De estos, 373 son de la policía municipal y 208 por casos de la policía vial.
Jorge Guillén Rico, titular de la Secretaria de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana, precisó que al mes son en promedio 4 los casos que llegan para su atención y que derivan de un mal actuar de un oficial en contra de un ciudadano.
“Son tres o cuatro casos, podemos traer hasta veinte casos, pero en su mayoría son por situaciones más internas, por faltas al servicio y otras situaciones así, pero tanto el tema de que sea por comportamiento ante el ciudadano es poco”, precisó el secretario de seguridad.
De las principales causas que se atienden son, en el caso de la policía municipal, por hacer un uso indebido de los bienes asegurados para beneficio propio o de terceros, o bien apoderarse de cualquier objeto ajeno sin el consentimiento de quien legítimamente pueda disponer de él.
Le sigue, imputar falsamente motivos de detención o establecer una falta o motivo de infracción distinta o que no corresponde a los hechos por los que se detiene al infractor; y hacer uso de la fuerza de manera injustificada o excederse en el uso de la fuerza en el ejercicio de sus funciones sin causa justificada.
Guillén Rico, precisó que el resultado de las capacitaciones al personal sobre concientización y disciplina, se ven reflejados en el momento en que hay menos casos en el consejo de honor y justicia, cada vez son menos.
“Ha sido muy importante el trabajo que tenemos con la unidad médica de atención temprana, el estarles brindando ese apoyo en la parte sicológica, en la parte médica para evitar también faltas al servicio, incapacidades largas, todo el tema de rehabilitación de ellos también», puntualizó.
Por parte de la policía vial, al consejo le toca atender mayormente los asuntos en donde un oficial de tránsito, rinde informes falsos por cualquier medio, respecto al desempeño de su servicio, cargo o comisión u omitir o cambiar datos o hechos.
También por el mal uso de los bienes asegurados para beneficio propio o de terceros y culpar falsamente motivos de detención, como en policía municipal.
El secretario insistió en que todos los oficiales, tienen que mantenerse en la línea de trabajo y hacer su labor, como lo establece el reglamento, para evitar cualquier tipo de problemática.
