Alrededor de 30 trabajadores del Parque Metropolitano decidieron sindicalizarse tras denunciar que la administración municipal ha ignorado sus quejas por acoso sexual, hostigamiento laboral y despidos injustificados. Los empleados se adhirieron a la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM).
Rodolfo Chacón, trabajador del parque, explicó que hasta la fecha han presentado 35 denuncias individuales, una colectiva firmada por 28 personas y tres casos de mujeres que denunciaron acoso sexual.
“Estamos fastidiados de que nos minimicen y no hagan nada. No es posible que un municipio tan grande como León no dé respuesta a lo que está sucediendo”, expresó.
De acuerdo con los trabajadores, las represalias comenzaron tras el arribo de la nueva directora del parque, Margarita Alba, en febrero de este año. Aseguran que desde entonces han sido excluidos de comités internos y que la vigilancia hacia ellos se intensificó con fotografías, videos y revisiones constantes.
Vladimir Santos, delegado en Guanajuato del Sindicato Nacional de Servidores Públicos adherido al CATEM, señaló que la postura del municipio ha sido únicamente conciliar sin resolver los problemas de fondo.
“Desde que denunciaron, los persiguen y hasta los despiden. Este hostigamiento tiene a los servidores públicos con miedo”, dijo.
Susana Zúñiga, otra de las trabajadoras, habló en representación de sus compañeras que han sufrido violencia y acoso sexual. Denunció que instituciones como el Instituto Municipal de la Mujer también les dieron la espalda.
“Una compañera que pidió ayuda recibió como respuesta que hasta ahí podían apoyarla, y quedó desprotegida, incluso siendo seguida hasta su casa”, relató.
Los inconformes afirmaron que ya recurrieron sin éxito a la Contraloría Municipal, al Instituto de la Mujer y a la Procuraduría de los Derechos Humanos de Guanajuato (PRODHEG). Ante ello, optaron por afiliarse a un sindicato y llevar sus denuncias al Tribunal de Conciliación.
Actualmente, 30 trabajadores ya forman parte del CATEM, mientras otros 40 analizan adherirse al sindicato.
Noé Hernández trabajador en el area de mantenimiento, explicó que ya es tarde para conciliar.
«Mi caso de denuncia es sobre acoso y hostigamiento laboral, de tareas excesivas, cuando realmente no nos estamos negando a trabajar. Es estarnos buscando, de sacarnos hasta del baño para irnos a trabajar», dijo.
Criticó que haya personas en cargos que no cuentan con las aptitudes necesarias, contó que debido a esto se encuentran en peligro
«Porque hay trabajos que se hacen en riesgo, tanto para nosotros como para los mismos visitantes del parque…Y solamente se ha hecho a un lado y mediante de burlas de las personas que nos impusieron como titulares».
