Medidas de austeridad aplicó la Universidad de Guanajuato –UG-, con reducciones de sueldos del Rector General y rectores de los campus universitarios hasta el 8 por ciento, además del 10% en viáticos, transportación y telefonía celular, para destinar el ahorro de recursos en atender la infraestructura y actividades sustantivas en docencia, investigación científica, difusión cultural y deportes, que demanda la comunidad estudiantil, el profesorado, investigadores y trabajadores.
Lo anterior, al tomarse en consideración la situación económica por la que pasa el país, así como la imperante necesidad por realizar esfuerzos que reditúen en una mejor planeación, distribución y erogación del presupuesto público, informaron integrantes del Consejo Consultivo de Rectores, conformado por el Rector General, rectoras y rectores de Campus, director del Colegio de Nivel Medio Superior, en conjunto con el Secretario General, Secretario Académico y Secretario de Gestión y Desarrollo, dando continuidad a acciones emprendidas durante el 2016.
VOLUNTARIO
Acordaron de manera voluntaria y personal las siguientes medidas para este ejercicio presupuestal, relativas a su situación salarial como funcionarios de primer nivel de la Institución:
Destinar a la comunidad estudiantil, el monto del incremento salarial que para sus cargos se pacte en este ejercicio 2017, específicamente: un cincuenta por ciento de dicho monto se destinará al Fondo para Estudiantes en Riesgo y Vulnerabilidad Económica. El restante cincuenta por ciento se destinará al Programa de Equidad Regional. Ello deberá ser consistente con los lineamientos que determine la Comisión Institucional de Becas, conformada por profesores y estudiantes y con el seguimiento de la Comisión de Vigilancia del Consejo General Universitario.
Destinar un porcentaje de su salario tabular a los fines ya descritos, de la siguiente forma: Rector General: 8 por ciento; Rectores de Campus: 4 por ciento; Director del Colegio de Nivel Medio Superior: 4 por ciento; Secretarios adscritos a la Rectoría General: 4 por ciento.
Esta medida iniciará a partir del próximo primero de febrero.
Con respecto del resto del personal, no habrá modificación salarial alguna, y se hará el máximo esfuerzo para concretar el incremento salarial para este ejercicio 2017, precisamente en razón de la situación económica por la que pasa el país.
