Guanajuato registró avances en autonomía económica, permanencia y reducción de disparidad salarial para las mujeres, de acuerdo con el informe Estados #ConLupaDeGénero 2026 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). Con estas métricas, la entidad elevó su calificación general de 38.5 a 41.1 puntos.
El salto más importante se dio en el renglón de igualdad de ingresos, donde el estado escaló 15 posiciones para ubicarse en el sexto lugar nacional como una de las zonas con menor diferencia de salario por razones de género. Asimismo, en permanencia laboral avanzó del puesto 26 al 19, lo que refleja que más mujeres conservan su empleo formal. El reporte también destacó una escala de ocho posiciones en emprendimiento formal femenino y un aumento de mujeres con educación media superior y superior.
A pesar de registrarse una baja en homicidios dolosos de mujeres, el IMCO ubicó a la seguridad, el combate al acoso sexual y la reducción de las cargas de trabajo doméstico no remunerado como las principales tareas pendientes. Al respecto, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, señaló que estos datos funcionarán como una guía técnica para ajustar las políticas públicas en la entidad.
