En Guanajuato, los trabajadores arriban con un ambiente de paz laboral a la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, pero con grandes retos para equilibrar precios-salarios con base a la productividad y competitividad de las empresas, reducir los 18 mil accidentes laborales anuales, incorporar al IMSS a 700 mil obreros y generar 106 mil empleos formales.
Así lo expuso el dirigente estatal de la CROC, Antonio Hernández Navarro, quien destacó que el sindicalismo antagónico quedó atrás por no dar resultados en aumento de productividad, ni en beneficios para obreros ni patrones.
Ahora se establecen alianzas estratégicas entre trabajadores, empresarios y gobierno para la capacitación, reducción de accidentes laborales, aprovechamiento de recursos, materias primas, equipos y tecnología de trabajo, que incrementan la competitividad para mejores salarios y prestaciones laborales, o las empresas que no lo hacen se van a la quiebra, indicó.
Señaló que el sindicalismo político partidista tampoco dio resultados, la lucha de los trabajadores es en los contratos colectivos de trabajo en exigir que se reconozca la productividad y se estimule con mejores salarios y prestaciones acordes a la productividad, solo así funcionan las empresas competitivas.
Los trabajadores son libres de votar por los candidatos y partidos que los convenzan, a nadie se les obliga a que voten en masa corporativa, destacó Antonio Hernández Navarro.
Destacó que los trabajadores cuando se sienten identificados con candidatos que son sus compañeros o que velan por sus intereses, entonces los apoyarán con el voto libre y secreto, pero nadie los puede manipular ni obligar.
Señaló que en Guanajuato hay empresas y trabajadores que demuestran con hechos la competitividad y que logran premios al Mérito Laboral, como el SIRTA-CROC y Flecha Amarilla, entre otras empresas de transporte de pasajeros y de carga en la entidad y país.
RETOS EN GUANAJUATO
En Guanajuato, el reto es disminuir los accidentes laborales, cada año de acuerdo al IMSS se registran 18 mil en las fuentes de empleo, más los que no se detectan ni entran en estadística, dijo.
De acuerdo al reporte del IMSS el salario promedio es de 277 pesos diarios y de 8 mil 433 pesos mensuales, que son insuficientes para cubrir necesidades básicas de la familia prototipo integrada por mamá, papá y tres hijos.
Para completar el gasto familiar, tiene que trabajar la esposa y los hijos abandonar la escuela para trabajar en lo que se pueda en las calles, lo cual es muy peligroso, para los niños en la calle que son presa fácil de la delincuencia y adicciones a las drogas y que, las familias sufran desintegración.
Antonio Hernández Navarro, dijo que según la Secretaría del Trabajo solo hay 106 mil desempleados en la entidad y ocupados más de 2.4 millones del total de la Población Económicamente Activa de 2 millones 583 mil 592 personas.
De las personas ocupadas más de 1.7 millones son asalariadas y 480 mil 606 trabajan por su propia cuenta, muchos de ellos en la economía informal, tianguis, ambulantaje, por eso hace falta más creación de empleos formales con salarios y prestaciones dignas.
De los 2.4 millones de personas con empleo, están asalariados 1.7 millones, de los cuales solo están registradas 914 mil 688 en el IMSS, este es otro reto para que se incorporen al Seguro Social y se formalicen las empresas, indicó.
