Para Héctor Tejada Shaar, presidente emérito de la Canaco Servytur, es muy importante poner sobre la mesa las implicaciones que tendría, por ejemplo, para el comercio, la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana en nuestro país.
“Habrá empresas a las que esto no les afecte e incluso, hay algunas que ya vienen trabajando así, con 40 horas a la semana, como es el caso de muchas oficinas y muchas industrias. Para el comercio, los servicios y el turismo es algo que definitivamente no se puede sostener en este momento”, enfatizó.
Puso el ejemplo de los hospitales donde no se puede simplemente decir “Vamos a trabajar de tales horas a tales horas.».
“Simplemente no se puede porque tienen que estar recibiendo a los enfermos a la hora que lleguen. Otros ejemplos son los hoteles que reciben turismo o los restaurantes. En el caso de la industria tienen otro mecanismo porque pueden hacer productivos ciertos horarios para poder terminar la producción. En caso del comercio, los servicios y el turismo, nosotros esperamos a que lleguen los cierres”, destacó.
Reiteró que es algo “verdaderamente insostenible” para los comerciantes el pensar en una reducción de la jornada laboral.
Dijo que lamentablemente esto se puede traducir en el cierre de unidades económicas lo que se convertiría en un círculo vicioso al incitar a la informalidad laboral.
“Muchas empresas no podrán cumplir con estos requerimientos y pudiera esto ocasionar un crecimiento de la informalidad laboral. Por eso hacemos un llamado para decirles: Háganlo por segmentos, las empresas que pueden hacerlo, que lo hagan.”, solicitó.
