El Municipio de León ha generado identidad a través de la cultura, el deporte, el turismo y la gastronomía; pero también se ha convertido en un referente del trabajo con perspectiva de género, una herramienta intangible pero que cada vez más se posiciona en la localidad.
Anteriormente, hablar de la lucha de derechos humanos de las mujeres, discriminación, igualdad entre hombres y mujeres y violencia feminicida en el municipio, era un tema contado por pocas voces. Hoy, León se caracteriza por tener programas de prevención y atención a la violencia contra las mujeres con la transversalidad de las dependencias y entidades de las Administración Pública Municipal.
A nivel estatal, León forja identidad para la igualdad. Tan solo en el año 2017 más de 4 mil mujeres de zona urbana y rural se integraron a las Redes de Mujeres sin Violencia.
Programa municipal que toma fuerza entre las ciudadanas y que día a día las redes se tejen en las colonias y comunidades para detectar situaciones de riesgo, acudir a las instancias de apoyo y denuncia, replicar la prevención de la violencia de género con otras mujeres; y finalmente brindar acompañamiento a quienes lo necesitan.
Desde el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) durante el 2018 se proyecta potenciar la identidad de las mujeres con las redes sin violencia en los polígonos de desarrollo y zonas de seguridad. Si bien, cada vez son más las mujeres llamadas ‘multiplicadoras de la prevención de la violencia de género’, se considera reforzar los lazos para la sororidad. Entendida como la unión entre mujeres frente a las desigualdades existentes.
Las ciudadanas no solo son parte de esta transformación; el IMMujeres también ha puesto la mirada y el trabajo en la iniciativa privada a través de la capacitación a empresas en materia de prevención de la violencia de género; acoso y hostigamiento sexual.
En esta Administración el IMMujeres ha reconocido a 17 empresas que incorporaron acciones destinadas a la denuncia de la violencia dentro de los espacios laborales, a través del programa ‘Organización leonesa comprometida con la igualdad de género’.
Las organizaciones adoptaron identidad con el programa para tener espacios libres de violencia con beneficio a más de 5 mil 700 colaboradoras y colaboradores. Cada una implementó acciones afirmativas como la creación de Comités de Género para la recepción de denuncias ante actos de violencia.
Durante este año el IMMujeres continuará con la gestión de espacios para impartir talleres en empresas.
La visión del municipio está dirigida hacia un León incluyente, libre de discriminación, desigualdad y violencia contra las mujeres. Donde la participación de las mujeres y hombres se consideren por igual y desde cada ámbito se cree una identidad de respeto hacia el cuerpo, las decisiones y la vida de las mujeres.
