La futura reestructura en la presidencia municipal incluye más trabajadores y un aumento en la nómina actual de aproximadamente 58 millones de pesos anuales.
Esto de acuerdo con lo que declaró la regidora por el PRI del Ayuntamiento Vanessa Montes de Oca, quien opinó que León debería apostarle a la tecnología para así no tendrían que estar contratando tantas personas para reaccionar a lo que está sucediendo en el municipio.
Para ella los incrementos presupuestales que están relacionados con las vacantes que serán ocupadas en materia de seguridad pública tienen su justificación, pues es justo este tema el que se debe reforzar en el municipio y si hay más policías y tránsitos al servicio de la ciudad obviamente se les deberá pagar, pero en lo que no está de acuerdo es en los aumentos de sueldos de los directores de las dependencias.
Sin embargo, Vanessa señaló que falta tomar en cuenta el costo que las prestaciones de ley representa, pues es aproximadamente un 25 hasta un 30% de sueldo, por lo que a los 58 millones de pesos globales que se plantean, se le agregarían 15 millones más.
Esta propuesta de ampliar los trabajadores de las diversas dependencias (sin contar la Secretaría de Seguridad) tendría un aumento de 18 millones de pesos.
Por ejemplo, la dirección de Obra Pública Municipal solicitó 9 nuevas plazas en la dependencia, hecho que a la regidora le gustaría analizar con mucha más claridad y saber el beneficio real de estas 9 vacantes de trabajo.
Ante la futura reestructuración, el tesorero municipal de León, Enrique Sosa Campos, opinó que el servicio público es sumamente dinámico y que es una administración basada en la desconfianza
Dijo que esta iniciativa es producto de darse cuenta en qué dependencia hay cuellos de botella de la administración. Con base a estudios de cargas de trabajo se identifica en qué lugar no se está alcanzando la meta esperada y si bien es cierto en ocasiones lo que falla es el método y a veces sí hace falta personal.
Destacó además que la policía representa un 55% de la nómina de presidencia y que la academia está generando el mayor número de cadetes de lo que nunca se había hecho, y por eso se pagan cuentas de combustibles altas y es necesario contar con personal administrativo que verifique y monitoree los recorridos de las patrullas, por ejemplo.
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