En reunión de capacitación a los delegados municipales, habitantes del área rural solicitaron mayor seguridad y asesoría para tramitar documentos oficiales y tener acceso a los programas con los que cuenta el Municipio.
Por primera vez se instalaron mesas de trabajo a través de las cuales los y las delegadas municipales conocieron cuáles son sus atribuciones como representantes del Municipio.
Obligaciones y facultades
Personal de la Dirección de Desarrollo Social efectuó la capacitación dirigida a los representantes de comunidades en el tema “Obligaciones y Facultades de un Delegado”.
Pedro Javier Guzmán Ontiveros, titular del área, refrendó el interés de la administración de fomentar los espacios propicios para que los delegados cuenten con las herramientas suficientes para que realicen su trabajo como representantes en las comunidades, que a final de cuentas se traduce en más beneficios para los habitantes, y los invitó a asumir su función con responsabilidad.
Dijo que el objetivo principal es orientar a los delegados y estrechar los canales de comunicación directa con las diferentes dependencias municipales.
Mauricio Fonseca Rangel, encargado de la capacitación, se basó en 13 puntos referentes a las obligaciones de un delegado que son el cumplimiento de leyes y reglamentos, la coordinación con temas referentes a seguridad pública y servicios públicos, la coordinación de los consejos comunitarios, la tramitología de constancias de residencia y de identificación ante la Secretaría del Ayuntamiento.
Informe de demandas
Se hizo del conocimiento de los delegados que una de sus funciones es ser el enlace con Desarrollo Urbano para los permisos de construcción, tema de predios irregulares, canalización con dependencias para la realización de eventos sociales masivos; pero además, un requisito de nueva creación es la generación de un informe mensual de la situación de su comunidad, el cual los delegados deben entregar dentro de los primeros cinco días de cada mes.
