El gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, exigió la aplicación de las políticas de inclusión para que se promueva una igualdad laboral y no discriminación en las universidades y dependencias del gobierno.
“Las políticas de igualdad y de inclusión promueven la construcción de comunidades y hogares más fuertes, eso es lo que queremos para Guanajuato. Felicito a las instancias de gobierno, institutos y universidades que reciben el Certificado de Igualdad Laboral y No Discriminación”, comentó en su cuenta de Twitter el mandatario estatal.
Lo anterior, dijo luego de entregar de manera simbólica los Certificados de Igualdad Laboral y No Discriminación a 53 instancias de gobierno, institutos y universidades.
Al presidir la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, el mandatario dijo que en Guanajuato se establecen diversas estrategias para erradicar la desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral de la Administración pública.
Rodríguez Vallejo señaló que en Guanajuato no hay tolerancia a las acciones de discriminación, violencia laboral, acoso y hostigamiento hacia la mujer.
Dicha certificación está basada en la Norma Oficial Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, avalada por una auditoría de vigilancia de la Entidad Mexicana de Acreditación.
En Guanajuato contamos con una Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, somos un gobierno innovador sí, pero también con un enfoque de Igualdad e Inclusión, expresó el mandatario.
“Queremos que las mujeres tengan las mismas oportunidades sin importar la dependencia de gobierno. En las manos de este comité está que la igualdad laboral, la no discriminación, el respeto a los derechos humanos, la inclusión y el respeto a la dignidad de las personas, sea la marca de la casa”, concluyó.
