El Gobierno de Guanajuato, presentó este jueves la “Estrategia Estatal de Inclusión y Discapacidad”, un programa que se enfoca en lograr la integración de todas las personas que viven con alguna condición limitante n cualquiera de los municipios de este estado.
El proyecto impulsa temas de rehabilitación, salud, entornos accesibles e inclusión laboral, que impulsa la Secretaría de Derechos Humanos en conjunto con los Sistemas DIF de la región, así como autoridades municipales vinculadas a estas tareas de política pública de los municipios de Celaya, Apaseo el Alto, Apaseo el Grande, Comonfort, Coroneo, Cortazar, Jerécuaro, Santa Cruz de Juventino Rosas, Tarandacuao y Villagrán.
El Secretario de Ayuntamiento del gobierno municipal de Celaya, Jesús Paz Gómez, en representación del alcalde Juan Miguel Ramírez Sánchez, destacó que esta articulación interinstitucional favorece para mejorar la calidad de vida no sólo de las personas con discapacidad, sino además de cada una de sus familias.
La base de este proyecto, de acuerdo a la información que brindo Carlos Daigoro Fonce Segura, Subsecretario para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, se fundamente en tres ejes, primero el Modelo de Rehabilitación, orientado a mejorar la articulación y calidad de los servicios en esta materia en el estado; segundo la Accesibilidad en la reglamentación municipal, enfocada en el mejoramiento técnico de la edificación y el espacio público; y tercero la Inclusión laboral de personas con discapacidad en la administración pública.
Agregó que la inclusión de toda persona es un derecho por lo que es prioridad para la Gobernadora del Estado, Libia Dennise García Muñoz Ledo quien trabaja por garantizar servicios de rehabilitación de calidad, municipios accesibles y empleos dignos en la propia administración pública.
Uno de los temas relevantes que se analizó fue la escasa representación en el sistema nacional de información en salud acerca de los servicios públicos de rehabilitación en los municipios, sobre todo porque en Guanajuato solo uno de ellos cuenta con unidad de rehabilitación con Clave Única de Establecimiento en Salud (CLUES), requisito indispensable para emitir Certificados Electrónicos de Discapacidad bajo la norma oficial NOM-039-SSA3.
Además, nuevamente se reconoció la falta de accesibilidad como la principal problemática que reportan las personas con discapacidad en las Encuestas Nacionales de Discriminación de 2017 y 2022.
Algo relevante es que, en materia de inclusión laboral, el artículo 7 Bis de la Ley de Inclusión en el Estado, reformada en 2025, establece que un mínimo del 3 por ciento de personas con discapacidad debe estar insertada laboralmente en el gobierno, cifra a la que se llegara de manera progresiva.
Este lanzamiento en Celaya es el primero de una serie de jornadas regionales y la siguiente etapa contempla mesas de trabajo temáticas, en las que cada municipio designará un enlace para cada uno de los tres ejes de la estrategia, con jornadas de seguimiento programadas a partir del mes de junio.
La Secretaria de Derechos Humanos del Estado aclaró que la estrategia se fundamenta en la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo para el Estado de Guanajuato, la Ley para la Inclusión de Personas con Discapacidad en el Estado de Guanajuato para trabajar en equipo y con estricto respeto a la autonomía que el artículo 115 Constitucional confiere a los municipios, atribuciones en materia de accesibilidad.
Su diseño busca contribuir al logro de un Guanajuato donde las personas con discapacidad accedan a la plena y efectiva participación en la vida pública.
