La Presidencia Municipal, a través del área de Atracción de Inversiones de la Dirección de Desarrollo Económico y en colaboración con la firma de abogados Basham, Ringe y Correa S.C., ofrecieron al sector empresarial de Silao la conferencia «Compliance y responsabilidad penal de las empresas».
Asistieron 50 empresarios de los diferentes sectores como: autopartes, plásticos, automotriz, servicios, gubernamentales, etc.
La sede fue en el Centro de Negocios de Guanajuato Puerto Interior, la conferencia fue dirigida a directivos y gerentes con el objetivo de que las compañías puedan comprender el por qué las organizaciones deben contar con programas de cumplimiento acordes a la normatividad administrativa y penal vigente en nuestro país.
También se dieron a conocer los requisitos para que dichos programas sean medios efectivos en la disuasión de delitos.
Los temas abordados fue compliance y responsabilidad penal en las empresas, recomendaciones administrativas, investigaciones internas e implementación de sistemas de gestión al interior de las organizaciones.
Los expertos en el tema recomendaron a las empresas la importancia de contar con el personal idóneo para la formación en el marco de un programa de compliance solvente y eficaz, ya que no se puede quedar en una mera “información” en carpetas de la organización; los abogados explicaron que debe considerarse como un tema en el que se tiene que focalizar con personal adecuado para liderar y supervisar el trabajo por medio de gente con perfil profesional, y con ello evitar los riesgos que se puedan generar en el ámbito de sus competencias.
La directora de Desarrollo Económico, Martha Isabel Irazaba Manrique, resaltó que Silao sigue siendo uno de los municipios con una constante llegada de nuevas inversiones:
«Silao se encuentra en un momento de avance y se encuentra generando necesidades en diversas áreas, tales como: recurso humano, servicios, así como en capacitación; es por ello que, en esta Administración nos ocupamos y comprometemos con el sector empresarial y sus colaboradores para coadyuvar en el desarrollo de competencias y mejora continua», recalcó Irazaba Manrique.
