Más del 90% de las empresas tienen la disposición de cumplir con el pago de los aguinaldos a los trabajadores en la parte proporcional que les corresponde por los días trabajados este año, porque hay empresas que pararon seis meses o más, expuso el dirigente de la CROC en Guanajuato, Antonio Hernández Navarro.
En el sondeo que se ha realizado en pláticas con los empresarios, no se han tenido problemas, hasta el momento, para cumplir con el pago de los aguinaldos a más tardar el 20 de diciembre, al menos 15 días por año de trabajo, o la parte proporcional de días trabajadores, quieren conservar los empleos de trabajadores calificados, dijo.
El aguinaldo además de ser una prestación laboral, un derecho, es un gran estímulo para los trabajadores que se sienten identificados con sus empresas, contentos con sus patrones y dispuestos a continuar con su esfuerzo por elevar la productividad y competitividad de sus fuentes de empleo, expuso.
Las empresas que quebraron, o despidieron trabajadores, claro que ya no pagarán aguinaldos, porque liquidaron legalmente a sus trabajadores, y las que reiniciaron operaciones de acuerdo al semáforo epidemiológico de reactivación económica pagaran la parte proporcional a días trabajados, apuntó.
Muchas de las empresas lograron apoyos económicos, créditos blandos del gobierno del estado, para conservar el empleo y la reapertura para la reactivación económica, no tendrán problemas para el pago de aguinaldos de acuerdo al reporte patronal, destacó el líder estatal de la CROC.
Antonio Hernández Navarro precisó que las empresas del autotransporte de pasajeros, de carga, del calzado, hotelería, gastronómica, comercio, servicios, entre otras que tienen contratos con la CROC, no registran graves problemas para cumplir con el aguinaldo a los trabajadores.
En los talleres familiares y micro empresas que subsisten, incluso respetan el pago de aguinaldos a sus trabajadores que en la gran mayoría de los casos son ellos mismos patrones y obreros, aseguró.
La autoridad laboral del estado, tendrá mucha tarea y responsabilidad para orientar a los patrones y trabajadores sobre el reparto de utilidades que ayudará a la reactivación económica en el cierre de año e inicio del 2021, indicó.
