El Banco del Bajío (Banbajío) obtuvo el Quinto Distintivo Consecutivo como Empresa Socialmente Responsable, que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza para la Responsabilidad Social. Así lo dio a conocer la Gerente Ejecutivo de Responsabilidad Social Corporativa del Banbajío, Laura Mariana Vega Silva, quien destacó que durante el año pasado se cumplió con los parámetros establecidos.
“El banco logró métricas y reportes en las áreas principales que son: vinculación con la comunidad, calidad de vida en la empresa, educación financiera, medio ambiente, ética corporativa y comunicación de la responsabilidad social, en cada una de éstas se registraron diferentes parámetros en el 2017, pero cada vez con más puntuación en relación al anterior, debido a que se tiene mayor experiencia cada año, lo que permitió obtener los cinco distintivos de manera consecutiva”.
Refirió que, en el país, 1,597 empresas obtuvieron el distintivo, de las cuales 35 son de Guanajuato, 23 del municipio de León, entre éstas 14 instituciones financieras o bancos, uno de ellos es el Banco del Bajío.
Igualmente, destacó la importancia de la capacitación, además de tener los programas del banco bien documentados, medidos, con manuales; por ejemplo, la parte de ética-corporativa es la que más mide y evalúa mucho el CEMEFI.
“La ética corporativa cuenta más para una institución financiera, en este caso, que nuestros manuales de código de conducta, de código de ética, que nuestro personal esté capacitado en prevención de lavado de dinero, en prevención de financiamiento al terrorismo, toda esta parte la vamos evaluando, mientras esté todo bien documentado y bien justificado y tengamos las pruebas de que así es, tenemos buenos resultados”, comentó.
El Banbajío presentó todo lo realizado durante el año pasado, en cada una de las áreas o temas, bien documentado, con las evidencias, que evaluó el CEMEFI para lograr el Quinto Distintivo como Empresa Socialmente Responsable.
QUINTO DISTINTIVO
“El Quinto Distintivo, significa un premio a la labor que se hace día a día, en fundar una empresa que tiene mucho sentido de pertenencia, que ayuda a su comunidad y sobre todo a los empleados, clientes y proveedores, en saber que la empresa hace algo por la comunidad en materia ambiental y social, que sus colaboradores tienen una calidad de vida dentro de su institución, que les proporciona capacitación, que les ayuda en su ámbito profesional, personal y que vamos bien”, indicó.
“La Educación financiara es el ADN de nuestro banco, nuestro programa de ahorro inteligente es medular para la institución que realiza diferentes proyectos y eventos, por ejemplo participamos en la semana nacional de educación financiera, tenemos obras de teatro guiñol, obras de teatro en alianza con finanzas prácticas de Visa, entre otras cosas”.
Por ejemplo, el banco tiene un cortometraje que lanzó el año pasado, el cual fue proyectado en escuelas públicas, con el objetivo de promover la educación financiera y el ahorro infantil y sus beneficios en los niños. El cortometraje se proyectó en 10 escuelas de León, y en el Día del Ahorro Infantil a nivel gremio, se presentó en 400 escuelas en el estado de Guanajuato.
El reto es llegar a más empresas con este mensaje, porque como empresa y como personas, es “el granito de arena” que se puede aportar para un México mejor, con mejores empleados, con una visión socialmente incluyente, con respeto al medio ambiente, con respeto a las políticas de la empresa. Vamos por el Sexto Distintivo como Empresa Socialmente Responsable, y todos los demás”, finalizó Laura Mariana Vega Silva.
