Más de un 90% de trabajadores que acuden al Centro de Conciliación Laboral en Guanajuato denuncian despido injustificado, así lo dijo Haydee Escobar Porras, directora del Centro de Conciliación Laboral quien destacó que en lo que va del año se han presentado 39 mil solicitudes de audiencias de este tipo.
Con respecto a 2023, el número de audiencias se incrementó un 25% con respecto a las mismas fechas del 2023.
«Ante nosotros acuden los trabajadores con el principal motivo de despido injustificado, esto no quiere decir que realmente se acredite, pues nosotros no somos una autoridad jurisdiccional. Actuamos bajo el principio de buena fe. Pero ellos nos pueden decir que fue por un motivo injustificado», compartió.
Escobar Porras dijo que cuando se inicia una conciliación tanto del trabajador como del patrón se busca que se hablen con la verdad, lo que se revisa en una audiencia privada y secreta y mencionó que de cada 10 solicitudes que les presentan, 8 se resuelven a través de este proceso y 2 se van a juicio lo que generalmente se debe a la falta de voluntad de las partes.
“En el caso del trabajador, porque considera que no es oferta de liquidación atractiva y en lo que concierne al patrón, porque ve un monto de liquidación que no puede pagar o no le parece justo”, resaltó.
La funcionaria estatal reiteró que el año pasado cerraron con 37 mil solicitudes, lo que equivale a un crecimiento de un 25 por ciento.
Mencionó que el incremento en solicitudes de audiencias se debe al aumento también de la rotación que hay en las empresas principalmente.
«Nosotros conciliamos, pero si no llegan a un acuerdo se van a un juicio».
