El presidente del partido Verde Ecologista en Guanajuato, declaró que la Secretaría de Seguridad estatal, desaprovecha el potencial de los jóvenes universitarios debido a que no les ofrece un desarrollo en la dependencia.
Enfatizó que el estado no cuenta con estrategias para atraer a los universitarios, “el problema es que se tiene una visión de tenerlos como policías rasos, de que son iguales y deben obtener experiencia desde abajo, esto es un error, lo que tienen que aplicar es que quienes traen una instrucción universitaria pueden ser utilizados como policías con características especiales como policías de inteligencia y estrategia”.
“Si tenemos universitarios que quieren ser policías tenemos que incentivarlos de alguna manera y no llevarlos a ser policías rasos, ellos traen una preparación académica, tienen que incorporarlos a policía de estrategia y áreas ministeriales”.
“Toda persona que tenga ganas de ser parte de la corporación estatal, debe ser bienvenido, no sólo los que cuenten con prepa trunca, porque se les da teorías sobre derechos humanos, leyes y tácticas policiales, y quienes cuentan una educación universitaria las entienden mejor y podríamos tener mejores policías, mientras que en la parte física la mayoría aprueba”.
Recordó que en León el modelo de Bernardo León Olea no ha sido implementado precisamente porque no se han contratado a jóvenes universitarios egresados de abogados para que atiendan las denuncias ciudadanas y la autoridad se aferra a que sean los propios policías quienes dominen las áreas jurídicas ministeriales.
“Es un verdadero desperdicio no sumar a los jóvenes universitarios, pueden hacer estrategia básica en la calle y en la oficina”.
Contreras recordó que cuando fue regidor en León, la administración intentó hacer reclutamiento masivo y fue muy bajo el éxito, derivado porque pocas personas desean ser policías por la inseguridad que se vive actualmente en la ciudad, además de las exigencias de los exámenes.
“Uno de los errores que se están cometiendo en el estado y en el municipio es crear policías exprés, estos elementos cuestan recursos, tiempo y esfuerzo, y terminan por desertar o no aprobar los exámenes”.
Enfatizó que si el estado desea reclutar 800 elementos para la Policía Estatal debe de fijarse un plazo razonable de 3 años, “es un buen tiempo si realizan las estrategias necesarias para atraer a más jóvenes” concluyó.
