Durante los últimos cuatro años una situación de acoso y hostigamiento ha generado en las oficinas del FIDOC (Fideicomiso de Obras por Cooperación) un pésimo ambiente laboral.
Esta institución es una dependencia paramunicipal del gobierno municipal, encargada de promover obras de pavimentación en las colonias regulares que carecen de este servicio.
De manera anónima por medio a represalias, trabajadores del FIDOC, platicaron a este medio de comunicación la realidad de todos los días, pues en estos años la rotación de personal ha sido constante, aseguraron que al menos 40 personas fueron despedidas sin justificación.
Puntualizaron que es la directora de la paramunicipal la generadora de conflicto, además de contar que en Derechos Humanos y en la Contraloría ya se tiene registro de la situación sin embargo, no hay acciones concretas, por lo que, lo único que les queda es resignarse a trabajar bajo malos tratos y haciendo de su labor un calvario.
Agregaron que, incluso hay favoritismo ósea dar un trato preferencial a algunos empleados sin que exista un criterio al momento de abrir plazas, es decir un “dedazo” por ser allegados, por miedo trabajadores y extrabajadores del FIDOC han callado y soportado pero también cansados de la situación decidieron externar el acoso y hostigamiento.
Hicieron un llamado a las autoridades haciendo especial énfasis a la alcaldesa de León, Alejandra Gutiérrez para tomar acciones en el asunto pues les parece irónico que sea en la misma administración donde se viva esta situación de violencia.
