Contralor municipal informa sobre despido de una empleada

El contralor municipal, Guillermo Patiño Barragán, deslinda de responsabilidades sobre el despido de una empleada municipal, que laboraba en el área administrativa del taller municipal, a la Oficial Mayor de Presidencia Municipal, asegurando que se encontró dentro del marco legal al hacerlo, como parte de sus atribuciones, dentro del área de su competencia.
Explicó en entrevista, que la titular de Oficialía Mayor de Presidencia Municipal, Ana María Flores Bello, se encontraba facultada para despedir a la extrabajadora del taller municipal, Adriana Calderón Ramírez, que presentó demanda por acoso sexual, cometido por un funcionario municipal en su contra.
Dijo que como encargada de despacho de la Oficialía Mayor, que tiene considerada, entre otras áreas dentro de su esquema organizacional interno y de su ámbito de competencia, la de relaciones laborales, antes Recursos Humanos, así como también puede dar en su momento, la de adquisiciones y otras asignaciones.
«El hecho de que un director general realice de forma directa, funciones de algún área, como lo fue este despido, no está impedido por la ley, al contrario, el que puede más, puede lo menos», expresó puntual el funcionario.
La Oficial Mayor puede tomar las determinaciones que considere necesarias, por ejemplo, con proveedores, aunque exista la Dirección de Adquisiciones, como también de contratación o de despido, aunque exista un director de relaciones laborales, pero no así, dentro de un área administrativa distinta a la que tiene a su cargo.