Sapal agregó que además se les apoya para el cobro de un seguro de vida equivalente a 48 meses de sueldo, cuyas primas son cubiertas por Sapal, y la pensión ante el IMSS aplicable para ascendientes, descendientes, esposas o concubinas.
Destacó que no solo cumple con sus obligaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, sino que sensible a la situación ha generado apoyos complementarios con total apego a lo que faculta la ley.
Dijo que, desde el primer momento, tuvo contacto con las familias, para darles apoyo con el área de trabajo social y del departamento jurídico, para el cobro de su finiquito, que incluye, en estricto apego a la Ley Federal del Trabajo, el pago por sus días laborados y los proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y prima de antigüedad.
El consejo directivo, también autorizó apoyo extraordinario a fin de atender las necesidades más inmediatas de los deudos, la cobertura de sus gastos funerarios y el soporte de un especialista en tanatología a quienes los consideraron necesario, refirió.
Señaló que mantiene protocolos de seguridad que atienden normas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para personal del organismo, guardias de seguridad, proveedores y visitantes de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Municipal, mientras que el Módulo de Desbaste está restringido, con acceso exclusivo al personal esencial para su operación, debidamente equipado.
