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CICEG respalda el aumento al salario mínimo

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Mauricio Battaglia, presidente de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (Ciceg), señaló que los empresarios buscan mejorar el salario de sus colaboradores, por lo que el aumento al salario mínimo les parece una indicación que se debe adoptar aunque también destacó que es urgente que el gobierno revise el tema de la informalidad ya que ahí está el 55% de los empleos en el país.

El salario mínimo general en los estados del centro y sur del país pasará de 248.93 a 278.80 pesos diarios. Esto significa un monto mensual total de 8 mil 364 pesos.

“Los empresarios estamos obligados a hacer valer nuestro producto para poder tener condiciones de trabajo dignas para las personas y que puedan llevar una vida digna; ahí  están los números muy claros de la pobreza y tenemos que ver que una de las causas de la pobreza es el nivel salarial por lo que son temas que tenemos que seguir abordando”, destacó.

Recordó que el pago del salario mínimo es la única obligación que tiene un empresario de pagar ya que todo lo que exceda de éste, es voluntario.

“Aún así, estamos exhortando a voltear a ver cuáles son las implicaciones de las condiciones laborales y de salarios y definitivamente trabajar hacia una industria de un mejor valor”, acotó.

Comentó que son cosas diferentes lo que se opine del aumento al salario mínimo y otra si es proporcional a la situación del país donde ese incremento es casi tres veces más grande que la inflación.

“Además, hay tantas iniciativas laborales entre ellas, la posible reducción de la jornada de trabajo, el posible aumento de los aguinaldos, etc. que si es un camino que puede traer bienestar, pero por otro lado no se destraba algo que es fundamental que es el hecho de que más de la mitad del empleo del país es informal, lo que puede dejar a las empresas formales en una condición de franca desventaja contra las empresas que son completamente informales”, argumentó.

Dijo que por ello los empleadores piden que se revise el tema que es muy complejo ya que hay empresas que tienen un volumen de operación muy grande y que simplemente no le pagan las prestaciones a sus trabajadores.

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