En la Secretaría de Salud de Guanajuato existen cerca de 7 mil trabajadores que están por contrato, es decir, no cuentan con la base y el total de las prestaciones de Ley. Ante esto y para el próximo año buscarían que al menos la mitad se puedan basificar.
José Martín Cano Martínez, secretario general del Sindicato Nacional Trabajadores Secretaría De Salud 37 Guanajuato, señaló que estos trabajadores requieren estabilidad laboral y que están consientes de que se cumpla el cometido de las autoridades de otorgarles su base, sin embargo, inicialmente no los habían considerado en el presupuesto.
“Requieren estabilidad laboral, aunque sabemos de antemano que hay el compromiso con el secretario Daniel Díaz y con el gobernador que no se despide a nadie, no hay como tener de origen de Ley lo que llamamos estabilidad laboral, ser titular de un puesto de base”.
Un puesto de este tipo trae consigo los beneficios básicos como seguridad social y demás servicios: en total 21 prestaciones, por ejemplo, guardería.
Además, hay otras prestaciones como descuentos en lentes o apoyos en Día de Reyes que no se les pueden otorgar hasta que no tenga la base.
Este fin de semana tuvieron una mesa de trabajo con el secretario de Salud y Finanzas para hacer la proyección para ver que se tiene que hacer una reasignación de recurso porque de inicio no se consideró.
La basificación de personal iba de forma creciente, pero por la pandemia se detuvo, en un evento cuando empezaba la administración del gobernador se dio esta seguridad laboral a más de 1 mil y este año que está por cerrar apenas van 200 más.
Expuso que hay un incremento en presupuesto general del ISAPEG, pero ellos consideran que el tema de la basificación debe de considerarse en mayor magnitud.
La propuesta del sindicato es que para el 2023 se pueda ir por más del 50 % de los que faltan.
