Como parte del Plan de Transformación de la Industria implementado por la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato, este jueves se lanzó ‘La Guía de Implementación de la Escuela de Oficios’ que ayudará a implementar una estrategia de formación de talento al interior de las empresas.
Durante la presentación formal del evento, que es un esfuerzo colaborativo de varias instituciones, entre ellas Gobierno del Estado, se trató sobre el combate contra la escasez de mano de obra.
Alfredo Padilla, presidente del CICEG, señaló que se necesita más mano de obra después de la pandemia y, por tanto, se han tenido muchos talleres. No se perdió toda la mano de obra, pero esta sí comenzó a escasear. “Después de la pandemia ya no somos los mismos. Nuestra gente busca nuevas oportunidades y también nosotros debemos ser buenos patrones”, dijo.
“Nuestra mano de obra debe ser mejor pagada”, señaló Padilla de manera concreta.
Mario Plascencia, consejero fundador del Centro de Investigación y Promoción Educativa y Cultural A.C. (CIPEC) reiteró sobre la falta de mano de obra y la necesidad de voluntad de las empresas para invertir en capacitaciones, precisamente por eso están surgiendo esfuerzos para esta necesidad. Afirmó que es necesario invertir en capacitación para que, de esa forma, el problema se resuelva.
Sobre la Guía de Implementación de la Escuela de oficios, hablaron a detalle los consultores profesionales: Sergio Armando Chávez y Francisco Corral Mena.
Señalaron que se trata de una alternativa para solucionar la problemática antes citada y que es complejo contratar a personar ya formada, pero que al mismo tiempo es una necesidad tener, en las empresas, personal capacitado.
En resumen, el objetivo es que dentro de las empresas se instale un proceso de formación, capacitación a sus colaboradores y, dentro de la guía, se encuentren herramientas para su implementación que de alguna manera subsanen la demanda de personal operativo en las líneas de producción.
