Ya que la industria de la construcción en Guanajuato enfrenta un fenómeno creciente de escasez de mano de obra y a pesar de los salarios competitivos que ofrecen, en comparación con otros sectores productivos, se empieza a notar el incremento en la participación de las mujeres en este oficio considerado hasta hace poco ‘de hombres’.
Raúl Silva Ávila, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, CMIC Guanajuato, comentó que ya hay cuadrillas donde se ve la participación de las mujeres.
“Hoy en día, un oficial albañil gana entre 3 mil 500 y 4 mil pesos semanales libres, mientras que un ayudante está ganando en promedio 2 mil pesos. Si los comparamos con los sueldos de una maquiladora, la diferencia es considerable. Así que el pretexto de que no se paga bien aquí no aplica”, destacó el empresario.
Reiteró que, ante la falta de mano de obra calificada, la industria ha reforzado su estrategia de capacitación y ha detectado un cambio significativo en el perfil de quienes se integran al sector, destacando el creciente número de mujeres en áreas operativas.
“Armamos cursos de carpintería, albañilería, electricidad y cada vez hay más mujeres participando. Antes se quedaban en cargos administrativos o de seguridad e higiene, pero hoy calculamos que entre el 30 y 35% de las capacitaciones ya las toman mujeres”, reiteró.
Compartió que considera este cambio como positivo para la industria ya que requiere cada vez más talento capacitado en obras públicas, urbanismo e infraestructura.
“Ya las vemos en campo, con su banderín en las carreteras o levantando estructuras. El sector está abierto para todas y todos”, acotó.
Según datos del Observatorio Laboral, el sector de la construcción en México ha sido uno de los más afectados por la escasez de mano de obra calificada, lo que ha obligado a elevar los salarios y mejorar condiciones laborales para atraer talento.
En Guanajuato, el empleo en construcción representa alrededor del 7% del total de empleos formales, según cifras del IMSS.
