Ante la “nueva realidad”, derivada de la pandemia que obligó al confinamiento y trabajar desde casa a gran número de empresarios y trabajadores, se requiere legislar con base a un estudio a fondo, expuso el dirigente de la CROC estatal, Antonio Hernández Navarro.
Precisó que tanto el sector obrero, como el empresarial y el gobierno, deben hacer un estudio a conciencia para determinar si procede o no una reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre el “trabajo a distancia”, que tipo de trabajo es viable, en qué condiciones, se debe reglamentar».
“Ahora la pandemia nos tomó de sorpresa e impuso una nueva realidad económica, laboral, de salud, de protección, de seguridad e higiene, de preservación de la salud personal y social, se tiene que revisar todo esto y adoptar nuevas medidas dentro de las leyes”.
Aclaró que la decisión de legislar o no sobre la nueva realidad laboral y económica, no se debe tomar al vapor, sino con base a un estudio tripartita y de manera coordinada de trabajadores, empresarios y gobierno, de ninguna forma unilateral, ni por imposición, ni decreto.
“Cuanto más pronto mejor se debe iniciar el análisis, no dejar pasar mucho tiempo, a más tardar en cuanto pase la pandemia, que se defina si ya se tiene que legislar al respecto, para que se dejen las reglas claras”, expresó el dirigente de la CROC en Guanajuato, Antonio Hernández Navarro.
Dijo que este también es una oportunidad o reto para los abogados laborales, los economistas, para que hagan sus estudios y propuestas a los legisladores, a los factores de la producción, no dejar que tome la decisión el gobierno federal.
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