Con cerca de 19 mil solicitudes de Conciliación obrero-patronal, así como una eficiencia promedio del 81.45 %, Guanajuato se ubica a la vanguardia a nivel nacional en materia de garantizar la paz y cultura laboral.
El gobierno del estado, destacó que el objetivo primordial de los Centros de Conciliación Laboral es contribuir a mantener la paz laboral del estado de Guanajuato.
Además, a la consolidación de un país con un alto nivel de confianza en el proceso de impartición de Justicia Laboral en Sede Administrativa, esto bajo los principios de calidad y transparencia, enfatizó.
Además, agregó, cuentan con un módulo de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Guanajuato, en el cual se ofertan a los usuarios, una bolsa de trabajo; así como, también cursos y talleres para que puedan emprender negocios.
De esta manera desde que los usuarios ingresan a las instalaciones del Centro de Conciliación Laboral pueden obtener información y nuevas alternativas de empleo, indicó.
El gobierno del Estado, precisó que a la fecha se han recibido 18 mil 942 trámites de solicitudes de conciliación, la sede de León concentra el 51%, Irapuato el 21%, Celaya el 18% y Guanajuato Capital el 10%; con una eficiencia promedio de estos Centros de Conciliación Laboral del 81.45%.
De esta manera, Guanajuato con la puesta en marcha de los Centro de Conciliación Laboral en las sedes de la región de León, Irapuato, Celaya y Guanajuato Capital, se ubica a la vanguardia a nivel nacional en materia de paz y cultura laboral, especificó.
La autoridad estatal, explicó que, a partir del Decreto publicado en el 2019 sobre las nuevas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, que integra los pilares: nuevo Sistema de Justicia Laboral; Libertad y Democracia Sindical; así como, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Guanajuato asumió el compromiso de cumplir con estas nuevas disposiciones.
Con el nuevo Sistema de Justicia Laboral, ahora antes de demandar, será obligatorio intentar alcanzar un acuerdo y para ello, se crearon los Centros de Conciliación Laboral.
Las Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparecerán una vez que concluyan los asuntos que continúan en trámite y de no lograr conciliar, las partes podrán acudir a los Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial, con juicios orales, ágiles, expeditos y en presencia de un juez, detalló.
Así, los Centros de Conciliación Laboral en la entidad, desde el 03 de noviembre del 2021, ofrecen servicios de asesoría laboral gratuita para trabajadores, solicitudes de conciliación y ratificación de convenios, esto con el objetivo de establecer acuerdos conciliatorios que no superen los 45 días entre empleado y patrones.
Los domicilios Delegaciones Regionales son, sede León: bulevar Adolfo López Mateos 223-A poniente, Zona Centro; sede Guanajuato: bulevar Euquerio Guerrero, esquina Calle Tres Marías #1, Colonia Burócrata; sede Irapuato: Calle Génova 121, Colonia Residencial Campestre; sede Celaya: Avenida Henry Dunant 131, Colonia Rosalinda. Teléfono 477 689 18 77. Correo Electrónico centrodeconciliaciónlaboral@guanajuato.gob.mx
