Las personas que deciden ingresar a las filas de Policía Municipal, lo hacen por necesidad, pero de acuerdo a la doctora Deira Arana Aguilar, directora General del Global Thougth, Centro del Pensamiento sobre Asuntos Internacionales, el ser humano trabaja por necesidad.
En el marco del Segundo Encuentro Latinoamericano de Academias de Policía, evento que presenta las diferentes herramientas en la formación de cadetes, Arana Aguilar en su conferencia «Mi hijo quiere ser policía: cinco razones para considerar la función policial como una carrera profesional», destaca que incluso los salarios de los policías duplican el salario mensual promedio de un profesionista.
«Cuando las personas ingresan a la policía, aunque sea por necesidad, por diversas cuestiones, ese 80% evoluciona a lo largo de su carrera como una dimensión en donde hay vocación, donde hay gusto por el servicio, por el servir y el proteger a las demás personas y creo que eso es sumamente importante, si quieren una profesión que transforme su vida la profesión policial, puede ser una de ellas», explicó.
El director de la Academia Metropolitana de Seguridad Pública de León, Héctor Edgardo Quilantán de la Rosa, en ese sentido, precisó que ahora se aplica un sistema de educación dual, donde se combina la formación policiaca con una carrera universitaria.
Una forma de adaptarse a los tiempos modernos, las nuevas tecnologías y ofreciendo becas en transporte y alimentos.
«Yo he hablado con los jóvenes, hay una motivación material, eso es innegable, quién no quiere una mejor oportunidad laboral, en qué baso yo la respuesta, en el proceso de formación, yo en mi discurso dije, el proceso de formación, mejorarte como persona habilidades, valores, cuestiones axiológicas», declaró el director.
A este evento asistieron 400 directores de escuelas de formación inicial y las conferencias estuvieron a cargo de figuras nacionales y ponentes internacionales originarias de Estados Unidos, Colombia, Chile, Panamá, Guatemala, Argentina y Costa Rica.
