Luego de que un profesor del plantel 1 de CONALEP en León realizó una denuncia por supuesta discriminación ante la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato, Nicolás Gutiérrez Ortega, director general de CONALEP Guanajuato dio a conocer que el profesor denunciante ha tenido continuos periodos de ausencia laboral, manifestando motivos de salud, sin embargo, su comunicación no ha sido oportuna para notificar las licencias y poder cubrir sus inasistencias con personal interino, además de algunas inconsistencias en las licencias médicas presentadas, por lo que la Dirección del Plantel ha solicitado a la instancia de salud correspondiente la validación de los documentos.
Declaró que no se le ha pedido información del expediente médico del profesor, sino que la única intención de la petición fue asegurar la autenticidad de las licencias presentadas.
“Nosotros solamente teníamos conocimiento de las ausencias del maestro, que habíamos de alguna manera visto que las licencias traían algunos detalles”, explicó al señalar que siguen en proceso de validar con la institución de salud las licencias.
“De eso que se dice que tiene el maestro no teníamos ningún conocimiento, de ser de manera cierto ahí estaríamos revisando la situación del profesor”, dijo.
Respecto a los supuestos actos de homofobia el director general de CONALEP declaró que no ha sucedido hasta donde él tiene conocimiento.
En su postura CONALEP Guanajuato, expresó ser respetuosos de los derechos humanos y del estado de derecho. “El respeto a la dignidad de las personas es uno los valores fundamentales de nuestra filosofía institucional y lo resumimos en nuestra máxima: «Respetar al otro es respetarte a ti mismo», se lee.
ESPERAN RESPUESTA
El director señaló que están a la espera de alguna resolución de la procuraduría de los derechos humanos y a la par haciendo un análisis sobre el director del plantel denunciado que hasta este momento no contaba con algún antecedente de denuncia.
Se reiteró que la directiva del plantel ha sido respetuosa de la privacidad del profesor y de sus derechos laborales y que las acciones realizadas corresponden a un compromiso por cumplir con el servicio educativo hacia las y los estudiantes que acuden a nuestras aulas.
