miércoles, septiembre 2, 2026
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‘Más burocracia, menos eficiencia’

Durante las últimas cuatro administraciones se ha venido incrementando la nómina del Municipio, pero sus resultados han sido ‘mediocres’

De acuerdo al estudio denominado “La Nómina Municipal, Reflejo de la Eficiencia” que realizó el Observatorio Ciudadano de León, se reveló que durante las últimas cuatro administraciones se ha venido incrementando la nómina del municipio, aunque no la eficiencia.
El coordinador de la Comisión de Gobierno Profesional del Observatorio Ciudadano de León, Eliseo Martínez Pérez, resaltó que, hasta el año 2016, el presupuesto se ha elevado en un 73.5 por ciento en cuanto a pago de la nómina de la plantilla de empleados municipales. Además de que del 2015 al 2016 se pasó de 49 direcciones generales a 53, y además los pagos anuales por trabajador pasaron de los 180 mil 192 pesos a los 183 mil 790, aproximadamente.
Martínez Pérez, señaló que por cada 171 leoneses hay 1 empleado municipal, lo que equivale a un total de 6 mil 163 trabajadores, los cuales en su mayoría pertenecen al partido que gobierna, situación que pone en riesgo la eficiencia del trabajo gubernamental.
“Es muy claro que no debe de existir injerencia del partido en impulsar la entrada de su gente a la presidencia municipal (…) mientras menos miembros de un partido haya en la presidencia municipal más eficiente será, porque habrá una campaña para esto y comienza la grilla y salen unos. Y sí: el presidente debe de tener gente de confianza y el partido debe de tener a militantes, pero a algunos; la presidencia municipal no debe de ser por ningún motivo objeto de un botín político”, advirtió.
Destacó que durante el año pasado la dirección General de Ingresos, Obra Pública y Desarrollo Social, fueron los que más incrementaron su personal.

GOBIERNO RICO Y PUEBLO POBRE
Por su parte el Presidente del Observatorio Ciudadano de León, Luis Alberto Ramos, cuestionó que en la dirección de Desarrollo Social a cargo del panista Daniel Campos Lango se hayan incrementado durante esta administración 30 plazas más, cuando la pobreza no se ha reducido.
¿Qué hacen 200 personas en el área de Desarrollo Social?”, cuestionó al hacer referencia a las áreas que más crecimiento de burocracia han tenido.
“En la actualidad como tienen sistemas digitales y ciudades inteligentes deben de tener menos gente, no se debe de convertir en un lugar en donde se tenga que acomodar a cierta gente recomendada, a familiares o a gente del partido, pues se pierde la función municipal”, resaltó.

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