miércoles, agosto 26, 2026
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La Mirilla 07-08-17

CONTRASTES

El Segundo Informe de Gobierno servirá a la administración municipal para hacer un alto en el camino y revisar cuáles son los avances más importantes y los retos que se tienen pendientes de atender a casi 15 meses de que concluya la gestión del PAN.
Independientemente de que se haya decidido cambiar el formato para tener un poco de mayor efectividad en la comunicación y el posicionamiento político del alcalde con miras a su posible reelección, los ciudadanos podrán percibir con mayor claridad los temas donde hay avances significativos y que van encaminados a cumplir el Plan de Gobierno 2015-2018 pero también podrán evaluar aquellos faltantes a dos tercios de la administración municipal.
Gobernar una ciudad como León es complejo por los rezagos que se han acumulado durante décadas en materia de infraestructura social y urbana, movilidad, combate a la pobreza y marginación, diversificación económica entre otros que se suman a una creciente inseguridad, un crecimiento acelerado de la población y una expansión urbana desordenada.
A esta complejidad se suma los problemas derivados de las anteriores administraciones municipales relacionados con dos visiones distintas para gobernar, de confrontaciones políticas y acusaciones mutuas de corrupción, de la falta de un servicio profesional de carrera y de los giros en la política pública por la falta de participación ciudadana. Sin olvidar la constante batalla política y electoral para mantenerse en el poder entre el PRI y el PAN.
Hay dos temas que vienen contenidos en el Segundo Informe de Gobierno que ejemplifican con claridad los contrastes que tiene esta administración municipal, por un lado hay una gestión eficaz para atraer nuevas inversiones y detonar las vocaciones económicas del municipio y por otro, hay una gestión fallida para reducir los índices delictivos como los homicidios dolosos y la percepción de inseguridad que tienen los leoneses.
En el eje económico se ha sido bastante exitoso debido a la estrategia desplegada por un funcionario de bajo perfil pero efectivo en su operación, Ramón Alfaro, que logró consolidar inversiones por 564 millones de dólares y acumular casi mil 576 durante los dos años de la gestión de Héctor López Santillana.
En esta administración se han incrementado en 24 mil trabajadores el número de asegurados en el IMSS; hay una derrama económica cercana a los 20 mil millones de pesos que deja la actividad turística y la tasa de desocupación es una de las más bajas en los últimos años, solo por mencionar algunos de los indicadores económicos que tiene hoy León.
En el eje de seguridad, los resultados que ha tenido el Secretario de Seguridad Pública, Luis Enrique Ramírez Saldaña, no han servido para contener los índices delictivos de más impacto en la percepción de los ciudadanos, resulta complicado entender cuál será la estrategia a utilizar para que los resultados obtenidos en dicha materia puedan ser mejor percibidos por la ciudadanía.

Más del 80 por ciento de los leoneses dicen sentirse inseguros y no creen que las condiciones vayan a mejorar en el futuro, según el INEGI; entre enero y julio se acumularon más de 200 homicidios dolosos cuando en ese mismo lapso de 2015 eran apenas 80; se ha retrasado ocho meses la constitución del Fideicomiso para el Fortalecimiento de la Seguridad, y la articulación en los tres órdenes de gobierno presenta sus áreas de oportunidad.

Más allá de las críticas electorales que harán los partidos políticos que conforman el Ayuntamiento, con miras al proceso electoral del 2018 y en donde el alcalde pretende reelegirse, quienes forman el gabinete municipal tienen la obligación de hacer una revisión objetiva de lo que han alcanzado para focalizar el esfuerzo de los logros alcanzados hasta este momento de la administración municipal.

Se acorta el tiempo a la administración municipal y la primera semana de septiembre planteará sus resultados de dos años de gestión.

Aún queda tinta en el tintero y la administración municipal ha de evaluar las estrategias que emprenderá en lo que resta de su gestión para, con paso firme dar solvencia a los compromisos asumidos en su gobierno, antes de encaminar los esfuerzos a otra aventura electoral que pudiese representar una debilidad más que una fortaleza en este momento fundamental del gobierno local.

SUSTITUTO
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León, Gustavo Guraieb Ranth, ya prepara las maletas porque la última semana de septiembre deberá dejar el cargo que ocupó por tres años al frente de los empresarios leoneses.
Antes de dejar el organismo, el líder empresarial aseguró a sus compañeros de otras cámaras y asociaciones que integran el Consejo que de ninguna manera buscará una posición política o cargo público, como muchos lo ubican gracias a la combatividad que mostró al frente de los intereses del sector privado.

Existen posiciones donde los socios del Consejo lo buscan promover, como es el caso del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Estatal Anticorrupción, aunque la respuesta que obtuvieron es que por ahora estará alejado de ese tipo de actividades derivado de un proyecto que tiene en manos dentro del sector privado.

En la última sesión del Consejo Coordinador Empresarial de León se acordó que cada uno de los siete organismos que lo integren realice un primer borrador con dos o tres propuestas de empresarios para revisar el perfil de su nuevo presidente.

Los únicos organismos que podrán hacer una propuesta son la Cámara de la Industria del Calzado del Estado (Ciceg); la Cámara de la Industria de la Curtiduría del Estado (Cicur); la Asociación de Proveedores Industriales de México (Apimex); la Cámara Nacional de Comercio y Servicios Turísticos de León (Canaco); la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción delegación Guanajuato (Cmic); la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación de León (Canacintra) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Zona Metropolitana de León.

La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Ammje) en León y la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de la Vivienda (Canadevi) y el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (Ceesp), tiene voz pero no voto.

Hay que recordar que la elección del nuevo presidente del Consejo es por unanimidad y ya en el pasado hubo una lucha férrea entre las cámaras y asociaciones que lo integran por promover a liderazgos empresariales que tenían un sesgo a favor del gobierno y que fueron rechazados tajantemente para mantener la autonomía del organismo.

El propio Guraieb Ranth ha expresado a otros integrantes del Consejo que deben buscar un perfil independiente con suficiente capacidad de crítica y propuesta para avanzar en la agenda del sector privado en León.

No se trata únicamente de mantener un contrapeso con las autoridades municipales y estatales sino de generar propuestas que contribuyan al buen desarrollo económico y social de la ciudad.

Viene un periodo complicado por los procesos electorales en el 2018 y se van a tener que generar propuestas en materia de infraestructura, seguridad, competitividad, movilidad, desarrollo económico e infraestructura social para que no se reinvente el gobierno otros tres o seis años. Por eso es importante mantener la independencia del organismo.

Entre los integrantes del Consejo Coordinador Empresarial de León hay claridad de que las propuestas que hagan van a tener que ser revisadas con cuidado para evitar que los partidos y gobiernos aprovechen el espacio para colocar a personajes a modo. Hay otros organismos empresariales donde sus líderes confunden su militancia partidista con su liderazgo en el sector privado y acaban pintando de colores las siglas de cámaras industriales.

COMPROMISO
El Congreso del Estado a través de los legisladores responsables de aterrizar el Sistema Estatal Anticorrupción se comprometieron con la Coparmex Zona Metropolitana de León a dejar en manos de los ciudadanos la revisión del perfil del nuevo Fiscal Anticorrupción para evitar que se designe a personajes relacionados con los partidos políticos o el gobierno.

Al menos ese fue el compromiso que hizo la legisladora del PAN y presidenta de la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, Libia García Muñoz Ledo, con el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de León y la Coparmex Zona Metropolitana de León, dos de los organismos que han insistido en dotar de autonomía la fiscalía anticorrupción.

Para el sector empresarial de León es importante que la elección del fiscal responsable de atender los casos de corrupción sea una figura autónoma porque eso permitirá combatir la impunidad que prevalece en las esferas de gobierno y particulares cuando se ventila el mal uso de los recursos públicos.

Un primer compromiso de los legisladores ante este planteamiento es abrir la revisión del perfil del fiscal para blindarlo de las tentaciones de los partidos y gobierno de tener algún personaje a modo.

Además se va a pedir al Congreso del Estado que se asegure la operación independiente de la fiscalía anticorrupción y para eso se necesita asignar un presupuesto suficiente y acorde a las facultades y responsabilidades que va a tener.

Aparejado a estas dos propuestas se van a definir mecanismos de evaluación para que el Sistema Estatal Anticorrupción permita hacer los ajustes que vaya requiriendo a fin de asegurar el logro de sus principales objetivos, eliminar la impunidad mediante sanciones eficaces y ejemplares.

Lo anterior, sin dejar de lado que el éxito del Sistema va a depender, en buena medida, de otros mecanismos de prevención y combate a la corrupción a fin de inhibir que los funcionarios públicos incurran en este grave problema que indigna a la sociedad.

El Presidente de la Coparmex Zona Metropolitana de León, Jorge Ramírez, aseguró que confían en el compromiso de los legisladores para que los órganos responsables de combatir la corrupción no sean de adorno y tengan un desempeño efectivo.

Actualmente, ya hay representantes del sector privado en el Comité de Selección del Consejo de Participación Ciudadana y ahí junto con otros organismos de la sociedad civil se van a empujar los perfiles más adecuados para vigilar la implementación del Sistema.

La negociación con los legisladores seguirá hasta ver reflejado en la realidad las propuestas que han hecho los empresarios pues consideran que los ciudadanos ya están hartos de que la corrupción no tenga castigos ejemplares para quienes incurren en ella.

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