Los diversos negocios y establecimientos del sector servicios en la ciudad han comenzado a contratar una mayor cantidad de personal, para atender la demanda que se espera incremente durante la edición 50 del FIC.
Luis Alberto Espinoza, presidente de la AHMG informó que es necesario contar con mayor personal para atender a los miles de personas que se espera lleguen a la ciudad, durante los 18 días de duración del evento.
Recordó que, a diferencia del año anterior, cuando los diversos establecimientos del sector servicios trabajaron al 70% de su capacidad, debido a las restricciones impuestas por la pandemia del Covid-19, en este 2022 si podrán hacerlos al 100%.
“Como todos los años, durante el Cervantino los negocios del sector tienen que buscar personal adicional y es bueno porque es una muestra del crecimiento y la recuperación económica”, dijo.
Luis Alberto Espinoza destacó la importancia del sector servicios a la hora de generar las fuentes de empleo que requieren los habitantes de la ciudad, como es el caso de hoteles, restaurantes y bares que generan hasta unas 4 mil fuentes de empleo.
Señaló que esos mismos empleos se traducen en el sustento de igual cantidad de familias por lo que estimó que unas 8 mil de ellas, basan su sustento en las fuentes de trabajo que genera el sector servicios.
“El Cervantino siempre nos ha generado buenos dividendos y este año esperemos que sea mejor porque hay la alternativa que la ocupación y demanda de servicios se mantenga hasta el fin de año”, afirmó.
Consideró que, de mantenerse una buena ocupación hotelera y asistencia de comensales a los negocios de los alimentos y bebidas, el sector está en el camino correcto para lograr las ganancias que se tenían hasta antes de la pandemia del nuevo coronavirus.
El representante de los hoteleros de Guanajuato, que incluye a 55 hoteles y moteles, apuntó que no se debe de olvidar que las fuentes de empleo que se generan son fijas y a quienes ocupan las plazas se les brindan todas las prestaciones laborales y seguridad social.
Sin embargo, con todo el crecimiento que se espera, Luis Alberto Espinoza reveló que sigue existiendo en déficit en materia del personal que labora en el giro del sector servicios.
“Con todo y las fuentes de trabajo que se ofrecen aún tenemos un déficit de personal porque no se ha incorporado la cantidad de personal que teníamos hasta antes de la pandemia”, aseguró.
