martes, septiembre 1, 2026
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IEEG recibe reconocimiento como Centro de Trabajo No Discriminatorio

En representación del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato (IEEG), la Consejera Indira Rodríguez Ramirez recibió el reconocimiento como centro de trabajo Certificado en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred). 

El reconocimiento lo recibió la Consejera Indira Rodríguez Ramírez por parte de Roberto Campa Cifrián, Secretario del Trabajo y Previsión Social; Marcela Eternod Arámburu, Secretaria Ejecutiva del Inmujeres y Alexandra Haas Paciuc, Presidenta del Conapred. 

El IEEG recibió la distinción luego de haber obtenido en 2017 la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, que otorga el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación A.C., al cumplir en su totalidad los requisitos establecidos. 

Dicha norma establece las bases para que en los centros de trabajos públicos, privados y sociales, integren, implementen y ejecuten dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores en temas de igualdad laboral y no discriminación. 

Con la certificación de 2017 el IEEG ha llevado a cabo prácticas de igualdad y prevención de actos de discriminación en la institución, que generan confianza y credibilidad organizacional, que propician un clima laboral en igual de oportunidades y de trato para todas las personas, lo que ha contribuido a un ambiente de trabajo participativo. 

Entre otras acciones, con dicha norma se promueve el liderazgo proactivo y se impulsa el desarrollo personal y profesional de los empleados, establece gradualmente instalaciones accesibles para personas con discapacidad, personas adultas mayores que integran la plantilla del centro de trabajo, identifica el compromiso con la igualdad laboral y no discriminación y se compromete con la mejora continua en dicho tema, mientras fomenta la cultura de la paz y avanza hacia la excelencia en materia de igualdad laboral y no discriminación.

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