Talleres enfocados en temas de la seguridad dentro de los espacios de trabajo se darán del 19 al 21 de noviembre, en dos instituciones educativas, una de ellas es el Instituto Estatal de Capacitación, c, y la Universidad Tecnológica de León.
Sobre los cursos que se estarán impartiendo, destaca el de operaciones de montacargas, seguridad y protección en temas de soldadura, llenado del formato 57 para calificar un posible accidente de trabajo.
También sobre aspectos legales enfocados a la comisión de salud del trabajo y cómo opera, dentro de esta última, también se analizan los aspectos psicosociales en el trabajo, pero en esta ocasión no fue solicitado este taller, aunque en años pasados sí se han hecho.
Marco Antonio Rodríguez Vázquez, titular de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, resaltó que la capacitación también se enfoca a los responsables de las áreas de producción.
«Estamos empujando mucho en Guanajuato a los mandos medios, esos que son líderes de alguna línea de producción, de alguna célula de trabajo, algo, tengan habilidades no solamente como actividades de orden, sino de saber comunicarse con sus trabajadoras o trabajadores, saber organizar de una mejor manera el trabajo, a lo mejor son expertos técnicos en el desarrollo de la habilidad, pero falta que les ayudemos a desarrollar capacidades y habilidades como líderes de un equipo», explicó el subsecretario.
En León, próximamente se organizará el primer enlace laboral incluyente para personas de la diversidad sexual y de género. Aunque no han sido confirmadas las fechas, se espera la participación de 50 empresas con un aproximado de 700 vacantes para ofertar.
Uno de los puntos que resaltó el subsecretario, es el taller de cómo reducir las tasas de siniestralidad vial en una empresa. Precisó que se hará un acercamiento con las empresas que tienen el servicio de entrega de comida a domicilio, para hacer con ellos una semana de cultura laboral sobre conducción segura.
«Yo creo que todos hemos vivido el que se nos mete, se nos cruzan y esto no está bien, nosotros nos tenemos que enfocar desde el punto de vista del centro de trabajo, no como vialidad general, sino del punto de vista de cómo reducir la tasa de siniestralidad vial en una empresa, sensibilidad en la seguridad hacía le trabajo, protocolo de equidad de género y prevención de acoso», manifestó.
