Los patrones deberán pagar antes del 20 de diciembre el aguinaldo a sus trabajadores.
Marco Antonio Rodríguez Vázquez, encargado de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social en Guanajuato, señaló que hay casos donde las empresas esperan a que sea esta fecha, pero ciertamente el último día es el 19.
Cuando se ha confirmado que no hay dolo por parte del patrón al hacer este pago hasta el último, no hay mayor sanción, sólo se hace el recordatorio de que tiene que respetarse la fecha límite.
Una vez que ha concluido el periodo para el pago de la prestación, los operativos por parte de la subsecretaría en las empresas comienzan.
«Lo lanzamos al día siguiente del día 20, tenemos una serie de quejas previas, esas quejas previas se atienden y si no se atienden por parte del centro de trabajo, se mete al pool, nosotros hacemos entre 250 y 300 inspecciones anuales como autoridad local, más, por qué entre 250 y 300 ordinarias, porque le sumamos las quejas que no se atienden por el patrón, donde se comprueba que ya se dispersó el pago del aguinaldo», explicó el subsecretario.
En el 2023, se aplicaron 6 sanciones; destacó que estas empresas no hicieron el pago exacto de la prestación. La multa para quien viole la ley sobre este tema, puede ser de entre los 500 hasta 5,000 UMA; sin embargo, hay un órgano administrativo sancionador, que evalúa los casos, ya que, cabe señalar, que no todas las empresas son iguales.
«Cuando detectamos diferencia a favor del trabajador, le decimos que le damos hasta 72 horas para complementar ese pago, porque a veces les dábamos 24 y nos decían, oye se nos cruza el fin de semana o traigo la complicación de esto, entonces ampliamos el margen a 72 horas, a tres días, cuando son diferencias grandes, ojo, y se detecta que no hay dolo, si se detecta dolo, inmediatamente es la sanción», dijo Rodríguez Vázquez.
