Trabajadores de Pirelli Planta Silao, ubicada en el Guanajuato Puerto Interior, denunciaron actos de intimidación y presiones para votar a favor de sindicatos ligados a la CTM, en medio de un proceso de elección sindical.
Según los testimonios, las rutas de transporte fueron retrasadas hasta por hora y media para obligarlos a acudir a las urnas, mientras que, dentro de la planta, se les presionó directamente para emitir su voto.
Las denuncias surgen tras un año de intentos por parte de los trabajadores para cambiar de representación sindical e ingresar a la Liga Sindical Obrera Mexicana, propuesta que afirman fue excluida del proceso pese a cumplir con los requisitos legales.
En los videos compartidos por los trabajadores a este medio, se observa cómo se les impide abordar el transporte del personal hacia distintos municipios como Silao, León, Irapuato y San Francisco del Rincón.
Uno de los trabajadores inconformes relató que los camiones de salida fueron retenidos hasta por una hora y media para obligar al personal a acudir a votar:
“La salida de los camiones se ha retrasado desde ayer para que la gente vaya a votar; es una forma de forzarnos”, denunció.
Asimismo, explicó que los dos sindicatos que aparecen en la boleta pertenecen a la CTM y que los trabajadores no los reconocen ni consideran que los representen:
“Nadie conoce a los otros dos sindicatos, no sabemos quién los maneja, pero están ligados a la empresa y al sindicato actual. Son lo mismo”, aseguró.
Los trabajadores intentaron introducir una nueva representación sindical, la Liga Sindical Obrera Mexicana, desde julio del año pasado. Sin embargo, fueron excluidos del proceso bajo el argumento de que no cumplieron con el porcentaje de afiliación necesario, lo cual consideran injustificado:
“Nos dejaron fuera aun cuando cumplimos con los requisitos. Hay evidencia de que metimos la demanda desde agosto del año pasado”, explicó.
Acusaron que tanto la empresa como la Secretaría del Trabajo favorecieron una “armonización” del contrato colectivo para evitar el ingreso del contrato ley llantero, que consideran más beneficioso:
“Firmaron un convenio para evitar el contrato ley. Lo hicieron en complicidad con el Registro Federal, la Secretaría del Trabajo y la empresa”, afirmó.
Además, señalaron que durante la pandemia se les descontaron cuotas para seguros de vida y que el sindicato no transparentó el uso de las aportaciones de los trabajadores:
“Cobraban más de 900 mil pesos al mes y nunca ayudaban a la gente. Jamás hubo una asamblea donde dijeran qué hacían con ese dinero”, denunció.
