El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha cumplido a las mexicanas por las políticas que ha implementado y que hacen honor a su emblema: una madre que protege al pueblo, en particular a sus mujeres, aseguró la Maestra Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación.
López Castañeda indicó que IMSS es ejemplo de luchas históricas de las mujeres y por ello se han implementado políticas enfocadas en prevenir enfermedades, cuidados maternos, gestión obstétrica y promoción de la lactancia materna, certificaciones en igualdad laboral y no discriminación, entre otras.
Subrayó que este día ofrece la oportunidad de reconocerlas y rendir homenaje a las luchadoras que han promovido los derechos y generado condiciones favorables para su empoderamiento y la igualdad, elementos que son esenciales para el funcionamiento y desarrollo de la sociedad.
La directora de Incorporación y Recaudación explicó que las políticas del Instituto tienen sello de mujer: el 52 por ciento de los derechohabientes, es decir, 31 millones son mujeres; la participación de ellas en el mercado laboral formal se incrementó en los últimos años, lo que representa actualmente el 39 por ciento del empleo total registrado en el IMSS. En el año 2000, este porcentaje estaba en 33 por ciento.
Añadió que el empleo de las mujeres mantiene un ritmo de crecimiento del orden del 6 por ciento; la recuperación del nivel del empleo asociado a las mujeres previo a la pandemia por COVID-19 se dio en tan sólo 17 meses; es la primera vez en la historia del Instituto que, en un periodo de 12 meses, se crearon 486 mil puestos de empleo asociado al trabajo de mujeres.
Por su parte, la secretaria de Acción Femenil del SNTSS, Nayeli Fernández Bobadilla, afirmó que 60 por ciento de las trabajadoras del IMSS son mujeres: enfermeras, médicas, oficiales de puericultura, educadoras, asistentes, directoras, coordinadoras, nutriólogas, personal administrativo y de limpieza, entre otras categorías.
Señaló que es tiempo de reforzar el trabajo y consolidar acciones que impulsen la participación de las mujeres en la toma de decisiones; llamó al IMSS y al SNTSS a seguir un trabajo coordinado para buscar “el principio democrático esencial, la igualdad de las trabajadoras”.
En tanto, la Maestra Elizabeth Morales Lozano, coordinadora normativa de la Dirección General, reconoció a las mujeres que han hecho cambios en el ámbito de la salud y la medicina, como la Maestra Fabiana Maribel Zepeda Arias, coordinadora técnica de Enfermería, quien “con valentía y empatía pidió un alto a la violencia en contra del personal de salud a meses de haber iniciado la pandemia”.
La doctora Carmina Helena González Arenas, médica residente de tercer año de la especialidad de Anestesiología por el modelo IMSS-BIENESTAR en el Hospital General Regional (HGR) No. 1 “Vicente Guerrero” de Acapulco, expresó que en su profesión aliviar el dolor de una persona o evitar una cirugía, es una manera de acompañar a las y los pacientes para que se sientan seguros y le motiva a continuar su preparación médica.
En otro orden de ideas, la titular de la Coordinación de Igualdad y Género del IMSS, Alejandra Soriano Ruiz, destacó que el Día Internacional de la Mujer es una fecha para fortalecer alianzas y en el Seguro Social se tiene un gran aliado “que hoy reconoce que este es un espacio para nosotras, desde nosotras y nos acompaña respetuoso y a la vez garante”.
