El Subsecretario de Diversidad Sexual y de Género de la Secretaría de Derechos Humanos de Guanajuato, señaló en entrevista que, aunque hay avances considerables en temas de la diversidad y la comunidad LGBT+, aún hay mucho trabajo pendiente.
Actualmente, la ley para personas de la diversidad sexual y de género emana la obligatoriedad de crear una instancia en la administración pública para atender a estos grupos.
Hasta el momento, Guanajuato cuenta con 20 unidades municipales instauradas, y aún faltan otras 26. Sin embargo hay dos que ya están en proceso, que son las de Irapuato y Celaya. Lo que falta es que se dé el nombramiento a sus titulares. Pénjamo también está por instaurarse. Esto lograría que a finales de enero se lograse el 50% exacto.
Con respecto a la pregunta de por qué no han avanzado del todo, García apunta a que esto se trata de un tema multifactorial: retos presupuestales, el hecho de ser las primeras operando y por tanto, no tener precedentes, y enfrentar los prejuicios sociales que tienen años o incluso, siglos.
Sobre si las leyes están realmente funcionando, el funcionario explica:
“Yo no me atrevería a decir que alguna ley, algún protocolo, norma, política o acción de estado en materia de diversidad, resulta inservible, ya que si bien presentan áreas de oportunidad y tenemos enromes retos por delante, han consolidado los avances que vamos teniendo en administración pública”, señala García.
“Avances claro que hay, pero no le podemos fallar a la lucha social y al activismo, sin sensibilización y capacitación no vamos a avanzar”, concluye.
