La demanda de personal para las empresas que han llegado a Guanajuato, tanto armadoras automotrices como del ramo metal metálica, es de hasta 2 mil, en su mayoría técnicos.
El secretario de Desarrollo Económico en la entidad, Guillermo Romero Pacheco, dijo que en los sectores de plásticos, mantenimiento, electrónica y metal-mecánica es donde se requieren personal, principalmente técnicos.
Explicó que este perfil es de jóvenes que estudiaron preparatoria, y dos años de alguna especialidad, como el modelo de la Unidad Tecnológica de León (UTL).
Refirió que actualmente se está capacitando a 100 mil personas, pero es necesario que las empresas asuman su compromiso de capacitar a su personal como se hace en otros países.
“Las empresas tienen que apostarle a la capacitación, y vamos bien, creo que se está dando este interés por parte de la propia iniciativa privada para la capacitación”, manifestó.
NO HAY DÉFICIT
Aseguró que no existe un déficit de personal, incluso se cuenta con los empleados necesarios para el tema operativo, pero reconoció que sí hay una insuficiencia para cubrir las plazas de técnicos.
“Yo lo dividiría en tres: en la operaria básica, aquí si contamos con el personal necesario, lo que sucede es que van subiendo las exigencias en cuanto a estudios, te están pidiendo secundaria para un trabajo de obrero, la parte técnica y la profesional, esta última se está abasteciendo bien, pero donde tenemos una insuficiencia es en los técnicos”, puntualizó.
El funcionario estatal comentó que ya se trabaja con las universidades para abastecer este requerimiento, y específicamente en ocho perfiles.
“Hay 8 perfiles, se están requiriendo gente, ya estamos tomando las medidas con las áreas de educación, con las universidades. En áreas como metal mecánica, plásticos, mantenimiento y electrónica hay muchas oportunidades de trabajo”, expresó.
Dijo que será en unos cinco años en los que se contempla cubrir con dicha demanda.
