Diana Karen Casillas, directora del Zoológico de León presentó con diagnóstico su plan de trabajo que está integrado por 11 ejes estratégicos, y que pretende fortalecer el bienestar animal, la seguridad operativa, la infraestructura y la experiencia de las y los visitantes.
En la presentación del Plan de Trabajo 2026-2027, Diana Karen reafirmó el compromiso de consolidar al recinto como un referente en bienestar animal, conservación y educación ambiental.
La presentación del plan se llevó a cabo en la sesión del Consejo, donde la directora destacó que nace de un análisis integral de las necesidades operativas, técnicas y administrativas del parque.
Esto con el objetivo de generar mejoras profundas y sostenibles que impacten tanto en la calidad de vida de los animales como en la experiencia de las familias visitantes al recinto animal.
“Hay que ayudar al Zoológico, somos un centro de conservación, no somos solamente un parque, somos un centro de conservación que tenemos muchísimas vidas aquí y creo que para mí y varias personas no hay cosa que más nos importe que los animales. Por eso estamos aquí, son nuestra razón de vivir”, indicó la directora del parque.
El plan de trabajo contempla 11 ejes estratégicos: Bienestar animal, Medicina Veterinaria, Manejo Animal y Seguridad Operativa, Nutrición; Infraestructura, Operación y Control, Educación y Conservación, Seguridad Institucional, Recursos Humanos, Comercial y Diseño Experiencia del Visitante.
Bienestar animal: garantizar condiciones adecuadas de bienestar físico, conductual y ambiental con reuniones y capacitaciones con los cuidadores para saber cuáles son las áreas de oportunidad; diseñar un plan de población; mejorar la zona de ranas CREA, por mencionar algunos.
En medicina veterinaria se señaló en el diagnóstico el control sanitario, clínico y preventivo del Parque Zoológico por lo que se digitalizarán los expedientes, se impulsará la infraestructura para medicina preventiva y un centro de rescate.
En el eje de manejo animal y seguridad operativa, estandarizar técnicas de manejo animal y fortalecer la seguridad tanto de los trabajadores como de los animales. En nutrición, se le apostará a optimizar la calidad, control y seguimiento nutricional de la colección animal.
En materia de infraestructura se garantizarán instalaciones seguras, funcionales y adecuadas para animales, trabajadores y visitantes.
La titular Diana Karen reconoció que hay muchos retos y áreas de oportunidad; sin embargo, hizo un llamado a no politizar la situación y trabajar por el bienestar animal de los residentes del parque.
“Quiero que dejemos de politizar esta situación porque el Zoológico es una institución tan increíble, que tiene tantas cosas y si nosotros empezamos a ponerlo como una situación política se va a ir de nuestras manos. En lugar de echar culpas hay que empezar a actuar y ver qué podemos hacer”, señaló.
En materia de Recursos Humanos, se impulsará la capacitación, motivación y profesionalización del personal; mientras que en el eje comercial y de diseño se buscará fortalecer la identidad institucional y diversificar las fuentes de ingreso.
Finalmente, en la Sesión del Consejo, la directora del Zoológico de León, presentó a Edmundo Parada López como director Operativo y a Oliver Vaca como gerente Operativo del parque.
