“Porque de repente ha habido, yo se los dije de manera muy clara, hay páginas falsas, bots, ataques mediáticos, inventos, muchas cosas que son falsas con ánimo de desprestigiar la propia administración y no es a su servidora (…).
El mensaje está ahí muy claro, han visto varios ataques, es muy obvio quien ve todas las cosas que han estado circulando y sobre todo que ni siquiera son personas reales que muchos de ellos son a través de bots, ocultándose, páginas falsas y demás que están invirtiendo mucho dinero para atacar a la administración”.
Palabras de la alcaldesa, alcaldesa, Alejandra Gutiérrez Campos tras presentar su Programa de Obra Pública 2026, donde señaló basta de grilla barata y que contestó que va dedicada a quien le quede el saco.
Con los ataques que han incrementado en contra de sus acciones al frente del Ayuntamiento, aseguró que estudian la posibilidad de hacer una denuncia a las autoridades.
“Estaremos analizando que se puede hacer al respecto, pero insisto son campañas negras; yo creo que hoy más que nunca por eso tenemos que dejar el ruido, están los resultados, está el trabajo nosotros vamos a seguir trabajando sin dar un solo paso atrás”.
Sobre el cambio de colores institucionales que hubo durante el evento de presentación del Programa de Obra Pública 2026, Gutiérrez Campos aseguró que el color naranja está dentro de los institucionales y que ya había sido utilizado.
“Vuelvo a lo mismo, demasiado ruido, pocas nueces, los invitó a que revisen el manual de identidad, no lo hemos utilizado, apenas ahora, vean las campañas que se hicieron el año pasado (…).
Probablemente antes no veían otros colores, las banderas tienen colores, cada Eje tiene color, hay comentarios hasta de regidores hace unos meses que porque utilizábamos otros colores”, indicó la alcaldesa.
Mientras que de la salida de César Davalos hace una semana de la dirección de Desarrollo Institucional, explicó que no fue un despido, sino que se le ofreció un cambio de área que el antes señalado no habría aceptado.
“Yo creo que lo que está mal y es parte de la grilla y del ruido, pueden ver que gobiernos municipales y gobiernos de los estados hacen cambios de sus equipos, de hecho, mal harían si hay alguien que no está dando resultados y lo dejan ahí (…).
Me han estado preguntando desde el primer año de mi periodo, que si iba a hacer cambios y cuál ha sido mi respuesta, véanlo en mi historial de respuestas, se está evaluando a los funcionarios que hay una responsabilidad con León, funcionario que no dé el ancho o que no esté haciendo su trabajo por el bien de León la puerta está muy grande”.
