Para Juan Carlos Moreno Rodríguez, presidente de la Cámara Nacional de Comercio de León, la reducción de la jornada laboral a 40 horas ya prende focos rojos en el sector comercio, servicios y turismo de León.
Según el dirigente de la CANACO SERVyTUR León, este nuevo esquema implicará un aumento directo en los costos de operación, especialmente por el pago de horas extras, por lo que, desde su postura como líder empresarial iniciará gestiones para lograr exenciones fiscales.
Moreno Rodríguez explicó que a partir de la hora 41 se activará el pago de tiempo extra, lo que representa una carga adicional para las empresas de entre 30% y 36%.
Dijo que este incremento no es cosa menor, ya que impacta de forma inmediata en la nómina y en la capacidad de operación de los negocios.
Entre las principales propuestas destaca la eliminación del impuesto cedular que se aplica a nivel estatal sobre las horas extras. Moreno Rodríguez sostuvo que este gravamen agrava la carga financiera, por lo que su eliminación permitiría un respiro inmediato a las empresas que tendrán que adaptarse al nuevo modelo laboral.
El planteamiento también incluye gestiones ante el gobierno federal para lograr la exención del Impuesto Sobre la Renta en el pago de horas adicionales. Esta medida, explicó, forma parte de una estrategia coordinada con organismos empresariales de todo el país que buscan condiciones más favorables ante la transición laboral.
“Lo que estamos buscando es que el gobierno del estado excente a las empresas de la parte proporcional del Impuesto Cedular que se tendría que pagar en cada hora extra y que el gobierno federal asuma el mismo compromiso en lo que respecta al ISR, de las mismas horas extras”, compartió.
Detalló que el organismo buscará establecer mesas de diálogo con autoridades estatales, municipales y federales para encontrar mecanismos que amortigüen el impacto económico. Acotó que la intención es evitar que la reforma termine por afectar la estabilidad de las empresas y, en consecuencia, el empleo.
Subrayó que el sector terciario ya enfrenta un entorno complejo marcado por costos elevados, menor dinamismo económico y retos en competitividad. Bajo ese escenario, cualquier incremento adicional podría comprometer la operación de muchas unidades económicas, sobre todo pequeñas y medianas empresas.
Insistió en que el objetivo no es frenar la reforma, sino generar condiciones que permitan su implementación sin afectar la viabilidad de los negocios. Añadió que la transición será gradual, pero el impacto económico será inmediato, por lo que se requiere acompañamiento institucional.
Las gestiones, afirmó, están enfocadas en proteger el empleo y evitar cierres o recortes de personal.
“Lo que estamos buscando es que nos ayuden tanto al sector terciario como a las empresas. Es muy fuerte el impacto que van a tener”, enfatizó.
Canaco León busca exenciones fiscales ante reforma laboral
