Regina Trujillo Domínguez, directora del Instituto para las Juventudes del Gobierno del Estado, explicó en entrevista con El Heraldo de León que las Microcredenciales han permitido dar formalidad y respaldo al conocimiento de jóvenes guanajuatenses que no forman parte del sistema escolarizado.
A más de año y medio al frente de la dependencia, señaló que esta estrategia es uno de los ejes principales de su gestión, al tratarse de una herramienta innovadora que certifica habilidades, especialmente para el primer empleo, y facilita la inserción laboral.
Detalló que el modelo fue desarrollado en coordinación con instancias educativas y económicas, y permite acreditar conocimientos adquiridos por experiencia o de forma autodidacta, lo que amplía las oportunidades de acceso al mercado de trabajo.
La primera microcredencial en el estado está enfocada en habilidades clave para el primer empleo o el emprendimiento, tiene una duración de 25 horas y cuenta con aval académico de la Universidad de Guanajuato.
El proyecto se construyó a partir de contenidos de la plataforma digital “Academia Juventudes”, un espacio con más de 150 materiales en formatos accesibles como videos y cápsulas informativas, diseñado para adaptarse a las nuevas formas de aprendizaje.
A partir de estos recursos, se desarrolló un esquema que permite certificar habilidades socioemocionales y blandas, como la elaboración de currículum, la preparación para entrevistas laborales y el manejo de emociones en el entorno de trabajo.
La funcionaria destacó que esta iniciativa forma parte de un ecosistema más amplio de empleabilidad que incluye becas, financiamiento educativo y oportunidades de movilidad internacional, con el objetivo de consolidar un semillero de talento joven con herramientas reales para integrarse al mercado laboral o emprender.
